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Janine PILON

CHANCEAUX SUR CHOISILLE

En résumé

Mes atouts ; ma double compétence : financière et ressources humaines
je place l'être humain au centre du projet d'entreprise,
mon objectif est de grandir et réussir avec vous;
Respecter l'importance de l'engagement individuel dans la réussite collective.
Proposer des solutions , expliquer accompagner vers le changement.
Relais de l'information , veiller au respect de la règlementation en vigueur.
Favoriser la mobilité interne, soutien aux opérationnels,
construire un avenir pérenne et améliorer la qualité de vie au travail.
Accueillir et suivre les nouveaux collaborateurs
Etablir les reportings utiles et utilisés

double culture privée et publique



Mes compétences :
Sage Accounting Software
GENERAL Management
Audit
Gestion de projet
Recrutement
Ingénierie de formation
Relations sociales
Management d'équipe
Sens du contact
Réactivité
Sens de l'initiative

Entreprises

  • lycee agricole de fondettes - Assistante rh

    2016 - maintenant
  • CER FORGET - Responsable administratif

    2010 - 2012 gestion administrative et sociale
    accueil et tutorat stagiaires
    gestion des dossiers de formation
    démarrage, organisation de société de location de matériel et de véhicules sans permis
  • CONSEIL general de l'indre et loire - Responsable formation

    2003 - 2007 mission principale : élaborer et piloter le plan de formation des agents du département
    Management de 4 assistantes, relation transversales : toutes les directions, reporting, 1800 personnes
    Recensement des besoins et validation des projets de formation, partenariats, 120 métiers
    Elaborer et proposer les cahiers des charges, consultation marchés publics 545 M EUR
    Logistique formation, 5900 j/an de formation, + 20% départs en formation
    Entretiens individuels et collectifs, fiches de postes, projet région centre,
    Bilan social : - 15% du coût de journée de formation.
  • conseil général de l'indre et loire - Responsable comptabilité et procédures

    2001 - 2003 Budget annuel : 545 M€
    Mission principale : gestion des dépenses et recettes du département
    Management de 12 personnes, formation interne
    Management de projet : informatisation des immobilisations
    Délais de paiement : gain de 6 jours
    Optimisation et réorganisation du service
    Harmonisation et rédaction des procédures de traitement comptable
  • KILIOUEST SA - Responsable administratif

    1995 - 2001 Mission principale : assurer toute la comptabilité générale et sociale
    Relations clients, commerciaux, prestataires sociaux
  • budget france - Responsable des services

    1989 - 1994 Location de véhicules
    Mission principale : gestion des services comptables, bilan, déclarations fiscales véhicules
    Management de projet : informatisation et fusion des systèmes comptables 370 personnes
    Encadrement d'une équipe de 15 personnes 350 MF CA
    Analyse et audit des procédures internes vers les agences
    Suivi comptable, pointage, inter-co, ajustement, provision, reporting, contrôle de gestion
    Relation banques, interface commissaires aux comptes
    Société

Formations

  • CNAM TOURS

    Tours 2014 - maintenant licence

    dialogue social, la sociologie des relations professionnelles,
    outils rh, relations avec les IRP
    droit social

Réseau

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