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Jason JAMOT

LAUSANNE

En résumé

Mes compétences :
COBOL
Linux
Oracle
Microsoft Windows
Confidentialité HRA
Gestion d'environnement
HR Access S9
HR Access V5
HR Access S7
Agile

Entreprises

  • Hr Path - Consultant HR Access

    2017 - maintenant Client : Gouvernement de Nouvelle-Calédonie

    Mission :
    - Méthode de travail AGILE
    - Maintenance et développement d'évolution de l'application
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2017 - 2017 Client : Arvato

    Mission :
    - Etude nouveau module d'absence
    - Montée de version application
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2017 - 2017 Client : SLN

    Mision :
    Recette de mise en place de nouvelle rubrique de paie et automatisation du cycle de paie.
    Analyse fonctionnel de problème technique et proposition de solution.
    Développement de maintenance et d'évolution.

    Environnement : WINDOW/ORACLE HRA Suite7
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2017 - 2017 Client : Gouvernement de Nouvelle-Caledonie

    Mission :
    - Méthode de travail AGILE
    - Maintenance de l'application
    - Développement sur module spécifique concours

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA Suite 9
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2017 - 2017 Client : Ville de Toulon

    Mision :
    Développement de processus guidé

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA Suite 9
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2017 - 2017 Client : SLN

    Mission :
    Consultant Technico-fonctionnel
    Maintenance de l’application HR Access S7
    • Traitement divers des anomalies & évolutions : correction d’interface pour la prime d’intéressement
    • Réalisation de rapports (Formation)
    • Astreinte paie

    Environnement : WINDOWS/ORACLE HRA Suite 7
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2016 - 2017 Client : Province Sud

    Mission :
    Consultant Technico-fonctionnel
    Maintenance de l’application HR Access S9
    • Traitement divers des anomalies & évolutions
    o Mise en place d’interface (réglementaire, GA)
    o Création de document de document de fusion GA (word, pdf)
    o Corrections paie, absences, habilitation
    • Conseil & expertise auprès de la DSI
    o Analyse d’évolution (et anomalie) et chiffrage
    o Encadrement junior

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA Suite 9
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2016 - 2016 Client : Gouvernement de Nouvelle-Caledonie

    Mission :

    Consultant Technico-fonctionnel
    Maintenance
    • Développement module spécifique concours
    o Traitement
    o Développements de query avec sortie PDF
    o Page web, script web…
    • Maintenance application (carrière, absences, HRCT, développement d’interface)
    • Gestion de l’exploitation
    o Livraison
    o Demande de lancement d’état
    o Gestion anomalie plantage des chaines

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA Suite 9
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2015 - 2016 Client : Gouvernement de Nouvelle-Caledonie

    Mission :

    Consultant Technico-fonctionnel
    Intégration de la Paie OPT dans TIARHE
    • Responsable de la Reprise de données
    • Consultant Technique et Référent auprès de l’OPT
    • Animation des ateliers
    • Reprise des Unités organisationnelles, des postes, des dossiers agent et du module formation

    Environnement : UNIX/ORACLE HRASuite 9
  • Hr Path - Consultant HR Access

    2014 - 2015 Client : Gouvernent de Nouvelle-Calédonie

    Mission :

    Consultant Technico-fonctionnel
    Migration HR Access V5 vers Suite 9
    • Migration et adaptation des traitements et processus module formation
    • Migration et adaptation des pages web module formation
    • Développement évolution sur HRCT
    • Migration et adaptation de script shell
    • Reprise des données du PRDB

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA V5 et Suite 9
  • Hr Path - Consultant Junior HR Access

    2014 - 2014 Client : AFPA
    Mission :

    Tierce Maintenance Applicative ICRH
    Application HR Access Suite 7
    Application HR Access V5

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA V5 et Suite 7
  • ICRH - Consultant Junior HR Access

    2013 - 2013 Client : KLESIA
    Mission:

    Intégration Suite 9
    - Gestion des environnements
    - Initialisation des documents d’ordonnancement

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA Suite 9
  • ICRH - Consultant Junior HR Access

    2012 - 2013 Client : AFPA
    Mission :

    Tierce Maintenance Applicative ICRH
    Application HR Access Suite 7 :
    - Gestion des habilitations
    - Traitement des anomalies
    - Gestion des environnements
    - Mise en place kit SEPA
    - Initiation à la paie
    - Remplacement du chef d'équipe

    Application HR Access V 5 :
    - Gestion des environnements
    - Installation kit SEPA

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA V5 et Suite 7
  • ICRH - Consultant junior HR Access

    2011 - 2012 Client : AFPA
    Mission :

    Projet de migration HRAccess V5 vers HRAccess Suite 7 :
    - Migration des objets HR Access
    - Traitements des anomalies
    - Mise en place du plan de production
    - Adaptation des scripts d’ordonnancement au nouveau plan de production
    - Mise à jour de la documentation technique
    - Gestion des environnements

    Environnement : UNIX/ORACLE HRA V5 et Suite 7

Formations

Réseau

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