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Jean-Baptiste FAURE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Leadership
Créativité
Esprit d'équipe
Travail en équipe
Management
Comptabilité
Microsoft Office
Management opérationnel
Microsoft Excel
Comédie
Conseil en recrutement
Conseil en management
Commerce international
Téléprospection
Gestion budgétaire
Community management
Gestion de projet
Négociation commerciale
Recrutement
Cohésion en équipe
Conseil en organisation
Comptabilité analytique
Développement commercial
Project Management Office

Entreprises

  • Acteur bien-être - Coach bien-être

    2015 - maintenant Réalisation de bilan bien-être
    Prise de rendez vous par téléphone
    Mise en place de programme nutritionnel et sportif
    Suivi hebdomadaire d'une 20aine de client
    Recrutement de coach (entretien téléphonique, physique et signature des contrats)
    Gestion marketing des réseaux sociaux
    Présentation d'affaire

  • Life argentina - Office manager

    2013 - 2013  Gestion des relations avec les partenaires et suivi administratif quotidien de l’ONG.
     Supervision d’une équipe de 7 personnes : organisation, planification des tâches, motivation.
     Gestion d’un centre d’aide aux enfants démunis et organisation d’activités éducatives.
     Management de projets de développement de l’ONG : attribution des projets à l’équipe, gestion des ressources matérielles, organisation de la logistique, etc.

  • IEEC - Responsable du comité académique

    2012 - 2012 Organisation d’événements (rencontres d’auteurs, soirées thématiques culturelles, visites, etc.).
    Sélection des projets à mettre en place, analyse de leur rentabilité, gestion du budget alloué.
    Coordination d’une équipe multiculturelle de 6 personnes (Japonais, Argentin, Indonésien, Américain, Français).

  • Adecco - Chargé de recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2011 Etude des besoins des entreprises clientes (Nespresso, Société Générale, Caisse d’Epargne, etc.).
    Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
    Sélection des candidats sur CV en fonction des besoins des clients.
    Analyse et validation des compétences suite à la passation d’entretiens physiques et téléphoniques.

  • anim'action - Assistant Manager

    2010 - 2010 Prospection téléphonique auprès des mairies de Haute-Savoie et de Savoie.
    Participation à plusieurs salons d’exposition (montage, démontage, aménagement d’espace).

  • Novel commodities - Assistant Responsable opérations

    2009 - 2009 Mise à jour comptable des dossiers de financement en relation avec les banques.
    Etablissement de documents exports.
    Contrôle de la qualité des marchandises par Internet.

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin

    Lyon 2014 - 2015 Master 2 Management socio-economique

    Formation spécialisée dans le management des activités libérales réglementées

  • Sciences Po Aix

    Aix En Provence 2013 - 2014 MASTER 2 MANAGEMENT DE L’INFORMATION STRATEGIQUE

    Formation spécialisée sur le management des organisations, la sécurité et la protection de l’information.

  • ESAM (Lyon)

    Lyon 2012 - 2014 ENTREPRENEUR-DIRIGEANT

    > Formation spécialisée sur le management et le développement de l’entreprise.
    > Pré-mémoire : « Comment développer l’intelligence émotionnelle pour améliorer l’efficacité managériale ? »
    >Mémoire : « En quoi la synergie entre management centré sur l’humain et l’agilité de l’entreprise permet-elle de faire face à un environnement en perpétuelle évolution »

  • IAE

    Lille 2009 - 2012 LICENCE SCIENCES DE GESTION

  • ESAM ( European School Of Advanced Management)

    Lyon 2009 - 2012 BACHELOR EN GESTION & ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

    > Formation axée sur : management des organisations, diagnostic organisationnel, droit du travail, négociation
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