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Julie AMADI

DOUVRIN

En résumé

Je suis quelqu'un de réfléchi, un brin conventionnelle, pragmatique, discrète et attachée au valeurs du respect, de la tolérance et de l'humilité.

Je suis à l'écoute de toute opportunité en Ressources Humaines et management.

N'hésitez pas à me contacter !

Mes compétences :
Paie
Administration du personnel
Formation
GESTION INTERIMAIRE
Recrutement
Assistante RH

Entreprises

  • FRANCAISE DE MECANIQUE - Assistante Gestion Emploi Carrières

    DOUVRIN maintenant
  • CAF DU NORD - Gestionnaire emplois et carrières

    2015 - maintenant En charge de la gestion des emplois et des carrières j'assure :
    - le recrutement pour l'ensemble du département, tous profils confondus ( managers, contrôleurs, fraude, fonctions supports, gestionnaires,...
    - le pilotage et la réalisation d' entretiens de carrière
    - le suivi des entretiens annuels et entretiens professionnels
    - la création d'outils de gestion et de suivi ( tableaux de bord, calcul automatique délai de carence,...)
    - la création de supports de formation
    - l'animation de sessions d'informations et de formations aux managers, candidats ou salariés
    - la réalisation et l'animation de revues de personnel
    - un appui-conseil aux Managers
  • Crit Tertiaire et Cadres - Chargée de Recrutement

    2015 - 2015 - qualification des besoins en recrutement des entreprises
    -rédaction et diffusion d'offres d'emploi
    -constitution d'un vivier de candidats et fidélisation
    - sourcing sur les différnets jobs boards
    - sélection et évaluation des candidats ( tests et entretiens
    - suivi des délégations ( période d'essai, bilan de fin de missions...)
    - gestion administrative ( contrats, visite médicale, CET,arrêts maladie, accidents de travail/trajet...)
  • Orange - Chargée Recrutement

    Paris 2014 - 2014
  • Orange - Chargée de Recrutement

    Paris 2013 - 2013 Recrutement de CDD/CDI, alternants (apprentis et contrats de professionnalisation) et stagiaires. ( métiers techniques, en vente et transverses).
    Animation de sessions d'entretiens collectifs.
    Représentante de l'entreprise sur forums pour l'emploi.
    Engagement en faveur de la diversité.
    Tenue reporting.
  • AKXIA - Consultante RH

    VILLENEUVE D'ASCQ 2013 - 2013 Missions de recrutement sur la thématique de la diversité pour des clients historiques dans le domaine de l'énergie.
  • Française de Mécanique (filiale PSA Peugeot Citroën et Renault) - Assistante Gestion Emploi Carrières

    2010 - 2012 Carrières : Mise en place et Gestion d'un Espace Mobilité et Développement Professionnel
    Réalisation d'entretiens post-mobilité avec mise en place et suivi des plans d'actions
    Participation à la création de programmes de reconversions
    Auto-audit sur les pratiques internes de la gestion intérimaire, de la gestion de carrière des ouvriers et du recrutement

    Stages/Ecoles : Réalisation de fiches synthétiques destinées aux tuteurs de stagiaires/apprentis/contrats de professionnalisation
    Participation à la création d'une formation tutorat basé sur la pédagogie du jeu
  • VALEO - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2010 Missions en Interim : Gestion du volume intérimaire, veiller à la légalité des contrats, organisation des accueils sécurité

    Missions en formation : organisation de sessions de formations, gestion administrative

    Missions en Relations Ecoles : recrutement des stagiaires et alternants. Respect du budget.traitement de la taxe d'apprentissage

    Missions dans le pôle Implication du Personnel : Manager le service sur les objectifs de Propositions d'Amélioration, gestion du budget récompenses, animation des comités

  • NETTO - HOTESSE DE CAISSE

    Vert-le-Grand 2007 - 2008 CONTRAT ETUDIANT LE WEEK END

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