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Jean CABRERA

MIOS

En résumé

Bienvenue à toutes et à tous,

Après des études de Droit (7 ans), puis Économie et Finances, j’ai acquis des compétences en gestion de la clientèle, négociation commerciale, management d’équipes, formation des collaborateurs.

Mon expérience internationale (aux États-Unis dans l’immobilier) a renforcé mon ouverture d’esprit, la conscience d’approches de travail innovantes, et l’importance de l’anglais pour faciliter les échanges.

Une perpétuelle soif de connaissances me conduit à m’instruire en permanence, m’apportant polyvalence et sens de l’adaptation.

J’attache une grande importance à la qualité, la loyauté, la transparence, la déontologie dans l’exercice de mes missions.

Enfin, j’aime l’innovation technologique, l’informatique, sa créativité, maîtrise les logiciels classiques et plus rares comme Xmind (arborescences ou cartes mentales), la dactylographie, et dispose de solides capacités rédactionnelles.

Aujourd’hui, j’exerce en qualité de consultant-formateur et d’écrivain public libéral. Relevant le défi du Certificat Voltaire, j’ai obtenu en février 2016 un score de 956 points sur 1000, qui atteste d’un niveau « expert » en orthographe/français et j'ai créé un site web à l'adresseArray ainsi qu'une page Facebook dédiée.

Mais travailler en équipe me manque un peu : alors accompagner le développement d’une entreprise innovante me séduirait.

À 58 ans, je suis considéré comme « sénior ». J’ai sept ans d’avenir professionnel devant moi, pour partager et transmettre mon expérience. De nombreux avantages sont prévus pour l'emploi d'un sénior. Pensez-y.

Ma devise ? Cette maxime d’Henri Bergson : « Il faut agir en homme de pensée et penser en homme d’action ».

Cordialement
JYC

Mes compétences :
Assurances vie
Droit notarial
Gestion de patrimoine
Management
Contact client
Communication écrite

Entreprises

  • JYC - Consultant Formateur

    2013 - maintenant Consultant Formateur (Management, Négociation, rédaction de synthèses)
    public : salariés CPAM, entreprises agro-alimentaires, etc...
    Collaboration avec le cabinet Kohésion spécialisé dans la Formation Professionnelle et de la coordination de ses intervenants Experts sur la région PACA, dirigée par une très brillante professionnelle des RH.
    Je retrouve ainsi une de mes anciennes fonctions d'animateur-formateur expérimentée auprès du Centre de formation professionnelle du Gan.
    Trop peu de missions pour atteindre une rémunération satisfaisante.
    Inscrit depuis 2014 en qualité d'écrivain public libéral. site www.bonmotbonsens.com
  • Le Conservateur - Agent Général Assurance vie

    2009 - 2012 Retour à l'entreprise individuelle. Prospection, commercialisation. Domaine connu : Assurance vie, retraite, tontine, prévoyance. Expérience très enrichissante, mais désaccord portant sur les méthodes de management en Paca et sur mon positionnement me contraignent à quitter le Conservateur, en dépit d'une progression du CA de mon équipe de 98% la première année.
  • 4 axes patrimoine - Co-gérant

    2002 - 2009 Après la grande entreprise, l'aventure de la création à partir de rien. Prise de risque, apprentissage de la responsabilité totale, de la prise de décision en dernier recours. Des hauts enthousiasmants et des bas... riches d'expérience. 2 associés, un pétri de qualités avec qui j'aurais pu continuer... Séparation des associés et fin prématurée indépendante de notre volonté. Dommage.
    Conseil en Gestion de Patrimoine, Agent immobilier, courtier en assurances et en crédit. Développement d'une relation de business avec les Etats Unis, très intéressante et formatrice.
  • GAN ASSURANCES - Inspecteur Spécialiste Placements-transmission

    1994 - 2002 Une très belle période professionnelle! Belle grande entreprise, riche de compétences. Ma mission: Venir en appui du réseau des Agents généraux et chargés de missions sur la clientèle haut de gamme et Missions de formation au CFP. Nous étions 5 Inspecteurs Spécialistes en France.
    Groupama en rachetant le Gan a supprimé ces cinq postes dans une stratégie de simplification des niveaux d'encadrement et d'économie... pour rétablir la fonction des années après à la demande du réseau.
  • GAN ASSURANCES - Chargé de missions

    1990 - 1994 Remise en cause totale : Passer de notaire salarié, recevant une clientèle "captive" dans son bureau solennel à l'aventure de la commercialisation de produits d'assurance vie pour les particuliers et les pme (assurances collectives)... Passage obligé pour apprendre la véritable démarche commerciale.
  • SCP Barbier Simon Morin, notaires - Notaire salarié

    1988 - 1990 Importante étude ouest parisien. Réception clientèle, rédaction d'actes, autonomie, délégation de signature. Période du boum immobilier... qui précédait le krach. Contacts avec les promoteurs, marchands de biens, très enrichissante et formatrice.
    J'ai beaucoup aimé ce métier. Mais la suite logique aurait été l'acquisition d'une étude qui s'est révélée matériellement inaccessible.
  • Etude Bregeon, notaire - Clerc de notaire

    1988 - 1988 CDD au Mans
  • Etude Michel Dayre, Notaire - Clerc de notaire

    1986 - 1988 prépare le troisième UV du certificat d'aptitude aux fonctions de notaire et le grand oral
  • Etude Didier Bancal, Notaire - Clerc de notaire

    1985 - 1986 prépare la deuxième UV du certificat d'aptitude aux fonctions de notaire
  • Etude jean de Saint Rapt, Notaire - Clerc de notaire

    1984 - 1985 prépare le premier UV du certificat d'aptitude aux fonctions de notaire

Formations

  • Wall Street Institute (Marseille)

    Marseille 2004 - 2004 Anglais

    Waystage to Millestone 1 Level
  • Université D'Auvergne AUREP (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1994 - 1994 Gestion de Patrimoine
  • CFP Notariat (Aix En Provence)

    Aix En Provence 1984 - 1987 Droit Notarial

    3 UV + Grand Oral = Certificat d'aptitude aux fonctions de Notaire - Cour d'Appel d'Aix en Provence
  • Université Paris II Assas Paris ii

    Paris 1981 - 1982 Droit Privé
  • Université Paris II Assas

    Paris 1980 - 1981 Droit Privé

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