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Jean Charles BENYAKAR

PERTHES EN GATINAIS

En résumé

D'un naturel méthodique et rigoureux tout en étant réactif de par la fonction occupée.
Mon expérience acquise tout au long de ma carrière professionnelle m'a permis d'appréhender la fonction comptable dans sa globalité. L'essentiel de ma carrière effectuée dans des groupes ou sociétés de dimension internationale m'a permis de gérer les priorités et de respecter les délais de reporting mais aussi de mener à bien les différents projets qui m'étaient confiés et garantir une fiabilité des informations comptables et administratives.

Mes compétences :
COMMERCE
Comptabilité
Consolidation
Création
Franchise
Maintenance
Maintenance site
Recrutement
Reporting
Voyages
Web

Entreprises

  • DORMEUIL SAS - RESPONSABLE COMPTABLE

    1999 - maintenant DORMEUIL SAS (Palaiseau 91) – C.A. 31 M€ – 80personnes
    Activité : Négoce de tissus et Prêt à Porter.

    Janvier 2002 à ce jour :
    RESPONSABLE COMPTABLE ( 4 sociétés)
    - Tenue comptabilité générale et supervision comptabilité auxiliaire et analytique.
    - Arrêté des comptes et reporting mensuel groupe.
    - Prise en charge de toutes les déclarations fiscales du groupe.
    - Etablissement des bilans et liasses fiscales du groupe.
    - Elaboration des budgets, suivi et analyse des écarts.
    - Gestion quotidienne des flux et prévisions de trésorerie.
    - Suivi des redevances de marques du groupe.
    - Gestion des immobilisations et amortissements.

    Réalisations
    - Mise en place d’une comptabilité analytique par activité et par centre .
    - Harmonisation des différents plans comptable des sociétés du groupe.
    - Implantation de logiciels permettant de réduire les délais de reporting .
    - Participation à la mise en place d’un logiciel de gestion de points de vente.

    Octobre 1999 à décembre 2001:

    RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET CHEF COMPTABLE
    - Etablissement des paies et des déclarations sociales et fiscales du groupe.
    - Supervision comptabilité générale et suivi des clôtures mensuelles.
    - Gestion administrative complète du personnel.
    - Mise en place et suivi du budget formation.

    Réalisations
    - Mise en place des 35 Heures : Economie globale de 110 K€ pour l’année 2000.
    - Migration de l’ensemble des paies du groupe DORMEUIL,d’un environnement AS400 vers un logiciel SAGE ligne100.
    - Amélioration et mise en place des procédures comptables et administratives au sein de DORMEUIL SAS ainsi que des boutiques et des corners

  • JARVIS PORTER BAULIP - RESPONSABLE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF

    1995 - 1999 - Suivi des arrêtés comptables mensuels et annuels.
    - Reporting aux normes anglo-saxonnes auprès du Head Office.
    - Elaboration du budget suivant les contraintes économiques du groupe.
    - Etablissement des payes et des déclarations sociales et fiscales courantes.
    - Contrôle de gestion - Gestion du personnel.

    Réalisations
    - Participation à la mise en place d'un logiciel de GPAO capable
    de satisfaire les exigences de la direction française et du groupe.
    - Mise en place d'un système de gestion selon la méthode ABC (Activity Based
    Costing) capable de mieux comprendre la formation et la structure des
    coûts des produits fabriqués.

  • MASSEY FERGUSSON SA - RESPONSABLE DEPARTEMENT COMPTABILITE

    1990 - 1995 - Clôture mensuelle avec contrôle et validation des comptabilités auxiliaires
    - Réalisation des états mensuels et reporting auprès de l'entité légale et siège européen.
    - Responsable de la préparation et contrôle du pack financier.
    - Contrôle de gestion.
    - Participation au processus budgétaire et de révision.

    Réalisations
    - Conception et mise en place d'un plan comptable sur un système de
    gestion intégrée (IBM/AS400), capable de satisfaire les différentes
    exigences comptables nationales (FRANCE, UK GAAP, US GAAP),
    tant au niveau reporting que consolidation.
    - Expatriation de deux mois en Angleterre, afin de former le personnel britannique aux techniques comptables françaises.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :