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Jean-Charles ROSTAN

VILLENEUVE LES AVIGNON

En résumé

" Titulaire d'une formation très complète résolument orientée Management d'équipes pluridisciplinaires et hétéroclites, je m'épanouis dans des secteurs très variés en production (chimie, métallurgie, équipements industriels (EEIA), agro-alimentaire, logistique, transport et informatique) notamment soumis à de fortes contraintes de délais et d'exigences. J'ai toujours eu comme objectif d'assurer avec mes collaborateurs les engagements clients. Manageur charismatique et communicant, avec une réelle "PME attitude", je sais fédérer mes équipes autour de projets clairs et ambitieux en développant l'excellence opérationnelle de mes collaborateurs ".

Pour toutes questions sur mon profil, n'hésitez pas à me contacter par mail :
jean-charles.rostan@hotmail.fr

Mes domaines de compétences sont :

- Diriger et fédérer des services hétéroclites et pluridisciplinaires (Direction, salariés et IRP)
- Management du changement et pilotage de réorganisations structurantes au plan business
- Retournement et réorganisation de site
- Gestion de site de production industrielle et logistique
- Développement de l'excellence opérationnelle (marketing, commercial, finance, RH, industrie)
- Piloter des négociations / contrats au rang 1 (clients, actionnaires, clients, partenaires sociaux)
- Élaborer, analyser et optimiser un business plan (P&L, cashflows, productivité, ...)
- Gestion méthodologique en amélioration continue (5S, SMED, TPM)
- Maîtrise des environnements Windows, IT, Ms Project, Pack PMI, Exchange, Office

Mes compétences :
Direction de site
Direction Technique
Gestion d'Affaires
Relationnel aisé
Production industrielle
Direction de production
Management opérationnel
Management de transition
Logistique industrielle
Management d'équipes pluridisciplinaires
Gestion d'entrepôt

Entreprises

  • Confidentiel*** - Responsable de Sites - pôle sud-est (multi-sites)

    2017 - maintenant Secteur d'activité : assurances
    Responsable de sites pôle sud-est

    Assurances, finance, contrat, direction de production (pilotage, ordonnancement, charges, gestion des stocks, suivis, évaluation, contrôle), management opérationnel, optimisation, transformation digitale

    Contexte de profondes transformations et réorganisations des sites avec PSE / fusion et changement d'activités.
    Alignement du fonctionnement multi sites (Valence / Avignon / Montpellier) dans les domaines process, gestion, finance, contrats, suivi, reporting et RH.
    Organisation et pilotage du changement, optimisation du fonctionnement.
    Élaboration, mise en place et suivi des KPI.
    Gestion des RH (recrutement, avancement, évaluation)
  • Groupe 2M - Directeur des Services Techniques et des Moyens Généraux - Groupe

    2010 - 2016 Secteur d'activité : Transport et logistique
    Directeur des Services Techniques et des Moyens Généraux Groupe (5 sites et 6 sociétés) - norme HACCP.

    Déclinaison globale sur l'ensemble des sites et des sociétés des objectifs stratégiques de la P-DG du Groupe.
    Management global des fonctions techniques supports du Groupe (administratif et technique).
    Direction des services techniques à dominante Achats, Travaux neufs et Maintenance (moyens de production, technique TCE).
    Gestion du MCO (préventif/curatif/astreinte 24/24), Production, Travaux Neufs (TCE),
    Optimisation des moyens techniques pour la logistique, transport.
    Gestion des Investissements dans les bâtiments.
    Gestion quotidienne de 5 entrepôts / bureaux / locaux sociaux sur six sociétés et une holding.
    Gestion de la flotte véhicules du groupe (achat/maintenance/réglementaire/vente pour 300 cartes grises en PL et SPL) et de la flotte de 200 appareils de manutention.
    Gestion des contrats généraux et pilotage de la rentabilité globale des sites.
    Logistique de produits frais sous températures dirigées (froids positif et négatif).

    " Rattaché à la P-DG du Groupe, Mme C. Magallon, j'ai pu lors de cette experience professionnelle appréhender les exigences d'un poste de direction multi sites de haut niveau. Lors de nos points quotidiens, j'ai apprécié son recul, sa volonté et sa rigueur financière sur différentes problématiques. Triptyque que j'ai fait miens depuis. Je sais que j'ai eu la chance de côtoyer un très grand patron jusqu'à son départ fin 2015 et je m'en suis rendu compte lors de mon départ du groupe en 2016. Assurément une Grande Dame ".
  • Autoroutes du Sud de la France (ASF), Vinci concessions - Responsable des Equipements Autoroutiers

    2005 - 2010 Responsable des "Equipements du Domaine Tracé Autoroutier" et des équipements associés avec pilotage des équipements liés au plan de relance autoroutier.

    Direction de la production industrielle du plan de relance avec les industriels de rangs 1
    Pilote de la rédaction des DCE au suivi de la réalisation des prototypes, pré série / série en passant par les étapes de validation interne et logistique associée.
    Gestion des contrats travaux de GC / VRD pour le déploiement.
    Suivi de la fabrication chez les industriels, validation des plans de production, cadencement, etc.
    Chargé des équipes sur 7 directions régionales
    Reporting complet

    " Une expérience avec des collaborateurs et des ingénieurs de très haut niveau. Des budgets colossaux, des déploiements d'équipements sous contraintes et denses, un pilotage d'industriels de renoms. Un grand merci à Mrs E. Daussy et P. Lagrange de m'avoir donné l'occasion de m'exprimer pleinement ".
  • URBACO SA, Groupe Came Cancelli - Directeur des Services Techniques

    2001 - 2005 Directeur des Services Techniques.
    Secteur Métallurgie, production industrielle.

    En charge de la production industrielle mécanique et Electricité (EEIA) avec un suivi des travaux neufs, de la maintenance, des achats et de la logistique.
    Mise en oeuvre de KPI industriels, déploiement de la GPAO et de la GMAO, normes ISO 9001 et 14001 (certifications obtenues), industrialisation progressive des ateliers.
    Détermination des gammes de production, nomenclaturage des produits.
    Optimisation du fonctionnement des ateliers de fabrication avec automatisation progressive.
    Participation active a la soutenance / présentation des offres stratégiques avec la Direction Commerciale France & Export.
    Gestion du SAV et de la maintenance (interne/externe)

    " Embauché par le fondateur de l'entreprise, Mr Y. Verra, j'avais comme mission d'assurer le passage de la PME d'un mode artisanal vers un mode industriel. Je remercie encore le défunt fondateur de m'avoir fait confiance, j'ai pu dans cette PME m'exprimer sur énormément d'autres sujets (achat, organisation, RH, ...). Assurément une très belle expérience réellement enrichissante ".
  • Conservatoire des Arts et Métiers - Région Languedoc - Enseignant Vacataire

    2001 - 2005 Enseignant vacataire en soirées et WE en parallèle de mes activités professionnelles (2001-2005).

    Enseignant du Conservatoire National des Arts et Métiers.
    Cours du soir / WE, pour adultes en formation continue et étudiants en formation initiale.
    Modules de 90h dans les domaines Métrologie, Physique appliquée à l’instrumentation et à la mesure, Traitement des signaux déterministes/aléatoires, Statistique et Probabilité.
    Niveau bac à bac+4
  • Groupe SNEF - Ingénieur d'Affaires

    2000 - 2001 Ingénieur d'Affaires TCE.

    Gestion d’affaires sur sites de production SEVESO (chimie fine, explosifs militaire et civil).
    Du chiffrage à la réalisation en passant par le suivi financier.
    Liens institutionnels avec les comités ad hoc.

    " Une première expérience, suite à mon stage de fin d'études d'ingénieur, sous la responsabilité de Mr D. Bossenmeyer, responsable maintenance et travaux neufs du site SNPE. Une première expérience professionnelle de qualité, riche et avec une multitude de projets à réaliser sur un site contraignant à risque d'explosion ".
  • ACADOMIA - Enseignant Vacataire sur Lyon et Saint Etienne

    Paris 1997 - 2000 Enseignant vacataire.
    1997/2000 (Vacances et soirées en parallèle de ma scolarité)
    Enseignant ACADOMIA en cours du soir.

    Pour enfants en formation initiale et en échec scolaire (Aide aux devoirs quotidiens, préparation et révisions des programmes, préparation BEPC / concours, stages de remise à niveau (intégration en classes préparatoires).
    Niveau CM1 à bac

Formations

  • Human Booster

    Montpellier 2017 - 2017 Marketing personnel et bilan de compétences.

    " Un grand merci à Sabrina Longo pour son écoute, ses conseils et sa méthodologie "
  • Institut D'Etudes Politiques

    Aix En Provence 2001 - 2002 Master en Management Public

    Une formation de très haut niveau en sciences politiques, management, marketing et gestion.

    " Cette formation m'a permis de prendre de la hauteur sur les problématiques d'organisation en entreprise. Cela m'a également donné une vision différente, accès sur l'humain ".
    Réalisé dans le cadre de la formation continue, alternant période dans mon entreprise / école.
  • Université Avignon Pays Du Vaucluse

    Avignon 2000 - 2001 Diplôme Universitaire

    Management des Ressources Humaines orientée sur les relations avec les IRP, le droit du travail, la communication en entreprise et la méthodologie de la GPEC.

    " Ce D.U. m'a donné les compétences théoriques en management des ressources humaines, compétences nécessaires pour gérer efficacement des équipes pluridisciplinaires et hétéroclites ".
    Réalisé en cours du soirs et le WE.
  • TELECOM Saint Etienne

    Saint Etienne 1997 - 2000 Ingénieur

    Ma formation initiale d'ingénieur.
    Enseignement généraliste à dominante électronique, électrotechnique, automatisme, mécanique, informatique industrielle et instrumentation.

Réseau