Mes compétences :
Management
CONSULTANT
ERP
Responsable Avant-Vente
Entreprises
Atos Business Services ( Paris-Nantes)
- Pre-Sales Manager
2013 - maintenantDirection de réponses à appel d’offre nationaux multi-marchés ( Finance, Secteur public, Energy / Utilities):
. Référencements, Accords Cadres, Projets
. Évolution des prestations unitaires en prestations groupées ou centres de services partagés
. Définition des Business Solutions
. Préparation des budgets et comptes de résultats prévisionnels des projets dans le respect des règles d'engagements Atos et de la politique de risk management
. Présentations en comités d’engagements
. Construction et suivi des budgets de bid management.
Atos - Systems Integration ( Paris)
- Bid Manager
2010 - 2013Direction de réponses à appel d’offre: Application Management, Intégration de Progiciels, Centres de Services pour grands comptes.
. Évolution des prestations vers un mode de gestion Front-Office / Back-Office et Off-Shoring.
. Définition des Business Solutions
. Préparation des budgets et comptes de résultats prévisionnels des projets dans le respect des règles d'engagements Atos
. Présentations en comités d’engagements
Soutenance des projets en clientèle
. Construction et suivi des budgets de bid management.
Atos (Paris)
- Directeur de Projets
2006 - 2010Directeur de Projet / Appui au pilotage de projet
-Projet de refonte d'un SI de facturation d'un grand énergéticien basé sur un nouveau progiciel(2007-2010)
-Mise en œuvre d'une TMA d'une plateforme de 50 échanges EAI (2006-2007)
-Transformation d'une prestation en mode assistance technique en mode forfait avec encadrement de 8 consultants et 1 chef de projet
Sur ces deux projets: organisation et structuration d'ateliers, suivi de lots de projets, reportings, comités de pilotage, budgets.
Akka Technologies (former COFRAMI)
- Directeur de Missions / Manager
2002 - 2006Responsable des réponses aux Appels d'Offre (Service, Projets) pour Grands Comptes
Activités commerciales liées au développement du pôle Conseil/SAP - Grands Comptes (Marchés Industry /Energy).
Recrutement des consultants, suivi des missions des consultants, bilans de projet, entretiens.
Directeur de Missions:
Mise en œuvre d'un Help Desk pour utilisateurs SAP.
Conseil pour le choix d'un prestataire de paye: rédaction du cahier des charges, processus de sélection, établissement du contrat en collaboration avec un cabinet d'avocats, suivi de la mise en oeuvre.
Coordinateur de l'audit du développement d'une solution logicielle.
Bureau van Dijk France-CS
- Consultant-Directeur de Missions
1998 - 2002Directeur de Projets SAP HR
Chef de projet pour la refonte d'un système de paye et de gestion des temps.
Mission de Conseil et d'Assistance - Délégué auprès du Directeur SIRH d'un laboratoire pharmaceutique international.
Etude de cadrage pour le choix d'une nouvelle solution de paye.
Mission de conseil dans le cadre d'un déploiement européen de SAP.
Organisation de stages de formation à SAP HR ( budget,logistique,...).
Activités Avant-Vente SAP HR
Elaboration de solutions clients, estimations chiffrées, réponses aux cahiers des charges.
Fininfor Progiciels et Systèmes
- Consultant-Organisateur
1994 - 1998Consultant Paye et GRH.
Prestations de paramétrage, conseil et mise en oeuvre de la solution éditée par FININFOR auprès de clients PME-PMI (Territoire National)
Responsable de la Ligne de Produit PAYE / GRH
TETRA Ltd (Londres-Maidenhead)
- Consultant / Assistant Chef de Projet
1993 - 1994
Armée Française (ABC) (Stetten AKM- Allemagne)
- Lieutenant
