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Jean-Christophe ALVINERIE

Paris

En résumé

COMPETENCES EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Analyser un besoin de formation individuel et/ou collectif
Conseiller sur l’opportunité de la mise en œuvre
Construire un cahier des charges adapté
Concevoir des produits pédagogiques à partir de cahiers des charges
Assurer le suivi de stagiaires sur un programme de formation
Réaliser un bilan évaluation de la formation et des stagiaires



COMPETENCES EN ANIMATION

Animer quoi ?
o des séminaires de formation et formation/action (CICA,…),
o des groupes de travail,
o des conférences
o des échanges de pratiques
o du tutorat sur site
o de la supervision en clientèle

Animer qui ?
o un collaborateur sur son lieu de travail
o des managers
o des formateurs
o des conseillers Pôle emploi, Mission locale, CAP emploi, APEC, armée…
o des chefs d’entreprises
o des créateurs d’entreprise
o des cadres
o des chercheurs d’emploi



COMPETENCES EN INGENIERIE DE FORMATION

Concevoir un programme de formation
Créer et produire les supports pédagogiques
Programmer sa mise en œuvre dans le temps
Positionner les formateurs sur les animations
Assurer l’évaluation longitudinale et les mesures correctives
Réaliser l’évaluation finale avec les commanditaires
Capitaliser les productions

DOMAINES D’INTERVENTION / DE CONNAISSANCE

Commercial (prospection au téléphone et en face à face)
Offre de Service et relation de service Entreprise
Démarche Marketing
Techniques de négociation
Développement du partenariat (Politique d’alliance)
Analyse de l’environnement socio-économique
Création d’entreprise (Ateliers, information collective)

Emploi
Conseil en développement personnel (Orientation solution, PNL, EFT, ...)
Techniques de recherche d’emploi (Daniel Porot)
Orientation professionnelle & Formation Professionnelle Continue
Recrutement (méthodes, entretien, sélection,...)
Droit du travail

Divers
Conduite de projet (Project Management Institut)
Plans d’action (prise de décision, analyse, diagnostic,...)
Gestion de conflit
Management situationnel, organisationnel
Déontologie
Résolution de problèmes
Formation de formateurs

AUTRES DOMAINES DE COMPETENCES

Animation d’une équipe de travail
Économie
Développement de partenariat
Gestion d’un centre de profit
Médiation
Communication non violente (CNV)
développement de l'assertivité
Emotionnel Freedom Technique (EFT)


OUTILS ET LOGICIELS MAITRISES

WORD, EXCEL, POWERPOINT


Mes compétences :
Conseil
Communication
Pédagogie
Coaching
SPORT
Management
Formation
Gestion de projet
Création d'entreprise
Conduite du changement
Philosophie
Droit du travail

Entreprises

  • POLE Emploi - Formateur Conseil

    Paris 2002 - maintenant Pour le service régional de RH de l'ANPE, , à partir de cahiers des charges :
    - je réalise des séminaires de formation
    - je forme les futurs animateurs
    - j'anime sur des produits nouveaux
    En unité (Agences Locales) :
    - je réalise des actions de conseils en développement des compétences:
    ¤ j'analyse la situation avec les acteurs concernés
    ¤ je propose un diagnostic
    ¤ je crée un produit de formation
    ¤ j'anime auprès de collègues de la structure
    ¤ je réalise un bilan au responsable
  • POLE Emploi - Formateur

    Paris 1991 - 2013

Formations

  • Unilingue

    Paris 2019 - 2019 linguaskill niveau intermédiaire

    je sais tenir une conversation courante et professionnelle, je peux décrypter un échange oral entre deux interlocuteurs et un texte technique.
    j'ai effectué un stage à Dublin avec des cours intensifs en individuel et en collectif (8H par jour pendant une semaine).
  • Institut Repères

    Paris 2014 - 2014 Praticien certifié PNL

Réseau

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