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Jean Christophe LOGIE

Lille

En résumé

Mes compétences :
Analyse de risque
Autonomie
Adaptabilité
Argumentaire de Vente
Gestion de la relation client
Techniques de vente
Gestion du risque
Gestion des ressources humaines
Négociation commerciale
Analyse financière
Conduite du changement
Méthode agile
Rigueur
Pilotage d'équipe
Management opérationnel
Sens du contact

Entreprises

  • Crédit mutuel nord Europe - Directeur agence bancassurance

    Lille 2016 - maintenant

  • Crédit Mutuel Nord Europe - Responsable RH

    Lille 2013 - 2016 Depuis janvier 2013 : responsable RH pôle bancassurance sur 3 secteurs géographiques (Somme - Oise - Marne)
    Missions principales : coïncider les besoins qualitatifs et quantitatifs de l’ entreprise en matière de ressources humaines avec les attentes et potentiels des collaborateurs - participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique de sourcing, de recrutement et d’intégration des collaborateurs - gérer les carrières, évolutions, mutations et rémunérations associées - conseiller au quotidien les managers dans leur gestion des collaborateurs - être garant du respect des aspects juridiques (code du travail, convention collective, accords, etc...).

  • Crédit Mutuel Nord Europe - Directeur d'agence bancaire

    Lille 2009 - 2012 Création de l' agence de Leers (59) : 4 collaborateurs en responsabilité
    Quelques chiffres clés en 3 ans : 1400 clients (95% de particuliers, 5% de professionnels et OBNL) - 35M€ de capitaux gérés - RBE positif au terme de la 3éme année d'exploitation - 14% de taux de pénétration sur le marché local - PNB/client dans la moyenne haute du groupe
    Missions et activités principales : relayer la stratégie de l'entreprise en veillant à la maîtrise des risques, en assurant le contrôle interne et en développant commercialement son unité - piloter son unité par la mise en oeuvre et le suivi de plans d'actions (prospection notamment) - contribuer à la mise en marché des produits et services bancassurance - informer, former et accompagner les collaborateurs de son équipe dans un objectif de développement de leurs compétences/performances - assurer la représentation de son unité et de la marque CMNE en interne et en externe

  • Crédit Mutuel Nord Europe - Adjoint du directeur d'agence

    Lille 2003 - 2009 De 2003 à 2005 : Agence de Lomme (59) - management d'une équipe de 5 conseillers clientèle particulier
    De 2005 à 2008 : Agence de Lille Liberté (59) - management d'une équipe de 8 conseillers clientèle particulier
    Misisons principales : développer et gérer les risques du/des portefeuilles confié(s) - piloter les actions commerciales et en assurer l' animation de l'équipe - sous la délégation du Directeur de caisse : assurer le suivi d’activité des collaborateurs et conduire leurs entretien annuels d'appréciation

  • Crédit Mutuel Nord Europe - Conseiller clientele marché du particulier

    Lille 1996 - 2002 De 1996 à 1998 : chargé de relation clientèle en agence - Lille Cormontaigne (59) - accueil, renseignement de la base de données, prise de RDV et commercialisation de produits/services bancasuurance.
    De 1998 à 2002 : Conseiller clientèle Marché du Particulier - Lille Gambetta (59) - gestion et développement du portefeuille confié avec une dimension de prospection et de captation de nouveaux clients

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