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Jean Christophe MARCOU

EYSINES

En résumé

Jean Christophe Marcou
63, avenue du médoc
33320 Eysines
0682322668
Jeanchristophe.marcou@wanadoo.fr


- Dynamisme
- Esprit d’équipe
- Bon gestionnaire
- Pragmatisme

Responsable de centre de profit.

Évoluant depuis quinze ans au sein des structures opérationnelles de plusieurs groupes , je souhaite aujourd'hui orienter ma carrière professionnelle vers un secteur d'activités et des missions me permettant de consolider mes acquis, d'élargir mes compétences et de développer un savoir-faire complémentaire.

Manager entreprenant et gestionnaire rigoureux, j'ai su optimiser les résultats économiques de mes centres de profit tout en répondant à l'exigence permanente de la satisfaction client.

C'est en réconciliant les objectifs de profit et les aspirations de progrès que j'ai pu développer l'énergie et la motivation de mes collaborateurs.

Doté d'un fort sens commercial acquis en appréhendant les contraintes et les enjeux des métiers de la Distribution, c'est en toute autonomie que j'ai su convaincre mes collaborateurs et mes clients.

Gérer un centre de profit avec rentabilité, fixer des objectifs commerciaux ambitieux, les mener à terme en encadrant une équipe de professionnels, telles sont les missions que je souhaite mener pour votre Groupe.

Compétent dans le domaine de la distribution et de la gestion de centres de profits, j'ai toujours orienté mes objectifs autour de quatre grands axes : rentabilité, cibles commerciales ,management des équipes de vente et gestion de compte d'exploitation .

Par ailleurs, mes qualités d'organisation, ma réactivité et mon leadership sont des atouts qui m'ont toujours été favorables dans l'exercice de mes fonctions.
Mon sens de la vente, mes atouts en communication et mes facultés pour travailler en équipe sont reconnus.

Motivé et prêt à m'investir dans un poste captivant, vous pourrez facilement juger de mes aptitudes relationnelles lors de l'entretien que je vous saurais gré de m'accorder.

Je vous prie d'agréer,l'assurance de mes salutations distinguées.i

Mes compétences :
COMMUNICATION ORALE ET ECRITE
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
budgets
Merchandising
gestion des conflits

Entreprises

  • LECLERC - Chef de secteur pgc

    2015 - 2017

  • ENVIE DE FLEURS - Dirigeant

    2008 - 2014 Envie de fleurs
    . Ca + 17% sur 3 ans rapport qualité /prix rigoureux et programme de fidélisation
    . Rentabilité +15% sur 3ans diminution des couts d'exploitation /optimisation des méthodes de travail

  • Intermarché - Directeur

    Vert-le-Grand 2004 - 2007 . Ca de 27000 k EUR / 80 collaborateurs / Management fonctionnel formation, animation
    versement d'un intéressement et une participation
    Reconstruction de l'offre et adaptation de la politique de prix à la zone de chalandise
    Reconstruction du pôle frais ,

  • E.Leclerc - Responsables achats scaso

    Ivry-sur-Seine 2001 - 2004 2001-2004 Responsable de marché : Scaso centrale achat Leclerc sud ouest

    . Définition annuelle des gammes de produits marques nationales

    . Négociation des accords commerciaux pour 30 centres Leclerc

    . Organisation des synergies magasins /entrepôt – mise en place de salons nouveaux produits

  • E.LECLERC - Manager epicerie puis bazar

    Ivry-sur-Seine 1997 - 2000 Responsable bazar et épicerie : centre Leclerc Ste Eulalie (33)

  • E.LECLERC - Manager secteur

    Ivry-sur-Seine 1994 - 1997 1994-1997 : responsable secteur Pgc Leclerc Blagnac (31 ) un magasin parmi les plus gros du groupe, Une très grosse exigence et un beau challenge dans la dynamique d’une ouverture .

  • E.Leclerc - Responsable produits frais

    Ivry-sur-Seine 1992 - 1994 service : Leclerc et Auchan changement d'enseigne Remodelage général du magasin
    Homme de contact et animateur
    Je suis aussi organisateur et stratège

    Compétences
    * Bonne expertise dans le domaine des achats et des techniques de vente. ;
    * Une grande adaptabilité au système d'information une expérience en gestion et en management ;
    * Bonne connaissance technique des produits et de leurs réglementations spécifiques ;
    * Connaissances en merchandising, ainsi que des compétences en animation commerciale. ;
    * Dynamisme, capacité à motiver et à impliquer une équipe ;
    * Diplomatie, goût du challenge, esprit de compétition, réactivité face aux aléas, bonne résistance au stress ;
    * Sens de l'écoute, rigueur et capacités d'analyse pour l'exploitation des statistiques de vente, des marges ;

  • Darbonne - Responsable developpement gazon precultive

    1988 - 1991 j'ai développé la vente du gazon précultivé auprés des professionnels et j'ai crée la vente aux particuliers à travers des dépots situés dans des régions stratégiques .
    mise en place d'une plaquette et recrutement des distributeurs ,affretement vers l'étranger (espagne , italie )

  • Young et Rubicam - Chef de pub

    1987 - 1987 conception et realisation de campagnes publicitaires
    mises en place d'enquêtes

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