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Jean-Claude TCHANTCHO

LAMORLAYE

En résumé

Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux, veille juridique, expertise en droit social, règlement de conflits liés au travail, règlements de litiges et contentieux.
Conseil du management sur l'ensemble des sujets opérationnels RH (réglementation, formation, disciplinaire, actes de management, relations sociales).

Mes compétences :
Droit Social
Direction des ressources humaines
Audit social
Conseil juridique
Conseil en management

Entreprises

  • COLORADO GROUPE - CONSULTANT

    2012 - 2012

  • TALENT MANAGER CORP - JURISTE, DRH

    2012 - maintenant Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux, veille juridique, expertise en droit social, règlement de conflits liés au travail, règlements de litiges et contentieux, expérience du tribunal judiciaire ou Conseil de Prud’hommes.
    Conseil du management sur l'ensemble des sujets opérationnels RH (réglementation, formation, disciplinaire, actes de management, relations sociales).

  • PITNEY BOWES - RESPONSABLE DE FORMATION

    Saint Denis 2007 - 2011 Formation commerciale
    Projet 6 SIGMA
    Rédaction de procédures commerciales

  • CEGOS - CONSULTANT

    Issy Les Moulineaux 2004 - 2007

Formations

  • CIECE (ESCE/IAE De Poitiers) (La Defence)

    La Défense 2011 - maintenant MASTER 2

    GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Réseau

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