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Collège pompidou
maintenant
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Eurofins IPL Est
- Business Unit Manager / Président
2014 - maintenant
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Eurofins IPL Est
- Directeur des Opérations
2013 - 2014
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PSA Peugeot Citroën
- Délégué Industriel chez Karsan (Turquie)
Rueil Malmaison
2009 - 2013
Responsable pour le compte de PSA Peugeot Citroën des opérations industrielles de l'usine de Karsan, laquelle produit des véhicules Berlingos et Partners pour PSA.
Domaines de responsabilité et coordination:
- approvisionnement des pièces fournies par PSA, soit 80% du volume total de pièces, en limitant le recours aux transports exceptionnels,
- programmation des véhicules en fonction des contraintes industrielles,
- respect des délais de production (95% des cibles validées en 2010),
- pilotage du niveau Qualité à neuf (nombre de défauts divisé par 6 en 3 ans),
- pilotage du niveau Qualité en Clientèle (maintien du niveau de coûts en garantie, sachant que le véhicule est "en fin de vie"),
- gestion des modifications et de leur bonne application,
- pilotage de groupe de travail multi-spécialités afin de viser l'excellence opérationnelle sur tout le périmètre usine(Lean).
- pilotage du lancement de nouvelles versions (Berlingo Partner avec nouvelles suspensions à lames lancé en 2009 en respectant les objects délais et Qualité),
- pilotage des projets industriels (capacitaire multiplié par 4 en 2009, avec succès),
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PSA Peugeot Citroën
- Responsable qualité projets
Rueil Malmaison
2008 - 2009
PSA Peugeot Citroën (Pôle tertiaire de Poissy) : Responsable Qualité des projets véhicules de la Direction des Coopérations et Partenariats Internationaux (en particulier avec Turquie, Japon, Iran et Italie) :
• Pilotage de la rédaction des contractualisations des exigences et objectifs Qualité, et négociation avec le partenaire.
• Pilotage du jalonnement des projets et des plans d'actions de correction.
• Organisation de la transition vers la vie série et gestion des Retex inter-projets.
Responsable Qualité opérationnelle sur trois projets Industriels (Turquie, Iran, Italie)
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PSA Peugeot Citroën
- Responsable de Groupe
Rueil Malmaison
2006 - 2008
Responsable de groupe (RG) dans l'unité du Montage de l'usine de PSA Peugeot Citroën à Sochaux, secteur de l'Habillage Caisse (150 opérateurs).
Pilotage de l'atelier (Hommes/Qualité/Coûts/amélioration continue) dans le contexte de lancement de la 308.
- Qualité: réduction de 35% des réactivités aval,
- Sécurité: Premiers soins en diminution de 35%,
- Rebuts: réduction des rebuts de 40%,
- Arrêts de lignes: amélioration de 15% des performances lignes (au sens TPM),
- TPM: une double pérennisation, et un lancement validés.
- Management d'équipe: toutes les équipes passées étape 5 au sens PSA (dont étape 5 en 5S).
Pilotage de plusieurs groupe de travail, dont un groupe sur la rationalisation de la charge de travail des responsables d'équipe.
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PSA Peugeot Citroen
- Responsable d'Unité
Rueil Malmaison
2005 - 2005
Responsable d'Unité (RU) sur les lignes de portes 307 et 607 à l'Usine de PSA Peugeot Citroën de Sochaux, dans le contexte de démontage d'une tournée.
Une équipe de 50 opérateurs, à animer au quotidien (production, qualité, coûts, amélioration continue).
Résultats obtenus: première unité du Montage de Sochaux à passer et obtenir l'"Etape 5", étape ultime en termes d'organisation et d'autonomie de l'équipe.
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PSA Peugeot Citroën
- Stagiaire
Rueil Malmaison
2004 - 2004
Stage de fin d'études de 7 mois sur le sujet « Productivité sur le secteur Ferrage », en étant rattaché au responsable Méthodes de l'usine.
• Analyse complète des flux et cartographie des flux inter secteurs dans l’atelier du Ferrage.
• Réalisation d’un état des lieux dans l’atelier. Animations de groupes de travail pour l’étude détaillée et la mise en place des 20 points d’amélioration retenues par la direction.
• Mise en place d’un tableau de bord inter-métiers de maîtrise des délais de production des ordres de fabrication.
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Ecole Centrale Paris
- Elève ingénieur chef de projet
CHÂTENAY-MALABRY Cedex
2003 - 2003
Conduite de projet de réalisation d’un logiciel de traduction vocale instantanée
• Management d’équipe (structuration, pilotage)
• Relationnel avec les entreprises partenaires
• Programmation informatique
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Exploratorium (Musée des Sciences de San Francisco)
- Stagiaire
2002 - 2002
Stage de 2 mois à l'Exploratorium (Musée des sciences de San Francisco)
• Gestion des activités du personnel,
• Relationnel avec les visiteurs,
• Présentation des "exhibits" aux visiteurs (dissection d'oeil de vache, tours de magie et passe-passe etc.)
• Technique : conception-réalisation d’un lecteur code barre expérimental de démonstration, ensuite utilisé par le personnel.
