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Jean-Francois OUVRARD

MONTBERT

En résumé

DÉVELOPPEMENT ET MANAGEMENT DES HOMMES ET DES ACTIVITÉS DU TRANSPORT À FORTE VALEUR AJOUTÉE DANS LE CADRE D'UN DES 28 SITES DU GROUPE BOVIS COMPTANT 1000 COLLABORATEURS AVEC UN CA DE 120 M€

Mes compétences :
 Gestion financière et développement commercial s
 Management de la qualité et de la sécurité dans
 Management des ressources humaines jusqu’à 120 p
 Pilotage de projets liés à la formation professi
 Maîtrise de la planification et de l’organisatio
Audit
Sage Accounting Software
ISO 900X Standard

Entreprises

  • Groupe BOVIS - Responsable d'activité grand ouest

    2008 - maintenant (40 collaborateurs, 4.4 M EUR de CA)
    BOVIS Atlantique, filiale du groupe BOVIS 1000 collaborateurs pour 120 M EUR de CA
    Secteur manutention lourde, transfert d'œuvres d'art pondéreuses, installation d'IRM et scanner, distribution spécialisée de produits high tech.

    Missions:
    * Direction d'un des 28 centres de profits du groupe (no 10/28 sites en termes de CA) ;
    * Animation du plan des compétences des collaborateurs sur de nouveaux métiers (secteur médical, cloud et éolien) ;
    * Pilotage de la politique RH au travers l'évaluation des collaborateurs et de leur rémunération, animation des instances du personnel. ;
    * Suivi des tableaux de bord d'activité et mise en œuvre des plans d'action qualité et productivité associés. ;
    * Suivi du plan de performance de l'agence et mise en œuvre des actions correctives nécessaires ;
    * Identification des plans d'actions et des plans de progrès à mettre en œuvre pour renforcer la politique ISO 9001.

  • HUET INTERNATIONAL - Responsable des opérations de déménagement international et national et attestataire de capacité

    2006 - 2008 (22 collaborateurs ,1.2M EUR de CA)
    - sites de Versailles et Nantes - déménagement de particuliers
    Missions:
    * Direction des exploitations de Nantes et Versailles pour 22 collaborateurs spécialistes du déménagement de particuliers haut de gamme
    * Gestion d'un CA annuel de 2.5 M EUR avec mise en place des indicateurs de gestion dans le cadre d'une reprise de fonds de commerce avec une partie de l'effectif
    * Mise en place de la norme NF et des pistes d'audit. ;
    * Développement de l'activité commerciale auprès des clients internationaux composés principalement d'ambassades et de banques
    * Relance du réseau international avec des agents de déménagement situés à l'étranger.
    Bilan :
    L'entreprise a été reprise avec succès et a retrouvé une dynamique financière, elle a pu recouvrer la confiance de ses clients ancestraux notamment grâce à un management de la qualité et de la sécurité
    Passage de l'audit CSD avec succès.

  • Société ALLIED ARTHUR PIERRE filiale - Responsable des opérations France

    2004 - 2006 Société ALLIED ARTHUR PIERRE filiale française d'un groupe de déménagement international

    Missions :
    * Structuration de l'exploitation avec l'intégration de 2 entités techniques en une (Arthur Pierre et Huet International)
    * Négociation avec le personnel de terrain et déclinaison de la politique groupe
    * Pilotage des comptes de résultats de la structure opérationnelle française et présentation auprès du référent européen.
    * Animation d'une stratégie « Best Practice » et déclinaison dans les 5 agences du groupe Négociation des contrats de partenariat avec les sous-traitants.

    Bilan :
    Intégration réussie au sein d'une entité de 2 entreprises de culture et d'activités différentes.
    Négociation pour la reprise de l'entité Huet International.

  • BODI SERVICES - Gérant

    2000 - 2003 et attestataire de capacité
    région Pays de Loire et Bretagne.
    Missions :
    * Création et exploitation d'une SARL ayant pour objet l'assistance aux opérations import et export pour des donneurs d'ordre internationaux spécialisés en déménagement international (groupe Interdean, groupe Allied Arthur Pierre) et déménagements locaux de personnes privées.
    * Management et gestion RH de 4 collaborateurs.

  • HUET International - Technico-commercial

    1994 - 2000 en déménagement international (80 collaborateurs, 12M EUR )
    Société Huet International (Versailles) spécialiste du déménagement international et national pour une clientèle haut de gamme

    Missions :
    * Visites techniques pour des déménagements nationaux et internationaux de clients particuliers et entreprises
    * Développement de la clientèle internationale d'ambassades (Canada, AFS, Monaco et Suisse) ainsi que des groupes industriels (Renault, Peugeot, Arcelor...)

  • Avizo - Bretagne Déménagements - Responsable de planning

    CARQUEFOU 1992 - 1994 (22 collaborateurs)
    groupe DEMEPOOL, spécialisée en déménagements de particuliers
    Missions :
    * Gestion du planning, des hommes et des moyens pour des équipes spécialisées dans le déménagement local et national.
    * Activité gérée dans le cadre des règles de qualité du groupement DEMEPOOL.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :