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Jean-François ROUSSE

CONDOM

En résumé

Mes compétences :
budgets
Consolidations
Audit

Entreprises

  • Groupe BIOLANDES - Directeur des Ressources Humaines et des Services Généraux

    2010 - maintenant Recrutement
    Relation et négociation avec les IRP
    Audit social
    Paie et administration du Personnel
    Application de six conventions collectives différentes
    Dossiers contentieux en matière sociale
    Gestion des assurances (Responsabilité Civile, flotte, risque industriel...)
    Elaboration et suivi de budgets (masse salariale, frais généraux, investissements des sites)

  • EQUIPAERO - Directeur des Ressources Humaines

    Bidart 2009 - 2009

  • CASTEL & FROMAGET - Directeur des Ressources Humaines

    2000 - 2009 Stratégie :
    Membre du Comité de Direction
    Pilote du Projet de transformation de l'entreprise à l'horizon 2010
    Responsable des Processus Ressources Humaines et Infrastructures dans le cadre de la Qualité
    Auditeur Qualité

    Ressources Humaines :
    Mise en œuvre plan de recrutement
    Elaboration et suivi du plan de formation
    Traitement complet de la paie et des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Gestion administrative des effectifs (mouvements de personnel, reconstitution carrières ....)
    Relations avec les Instances Représentatives du Personnel (Délégués du Personnel, Comité d'Entreprise)
    Conduite des Négociations annuelles avec les syndicats
    Droit social et application des conventions collectives (contrats de travail, ...)
    Définition de la politique de rémunération
    Contentieux en matière sociale (Dossiers prud'homaux ...)
    Communication interne (bulletin d'informations ...)
    Mise en place d'un accord de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (entretiens professionnels, tutorat, entretiens de mi-carrière, entretiens de première étape, DPEC ...)

    Relations extérieures :
    Responsable du Club Ressources Humaines de la Chambre de Commerce et d'Industrie
    Membre de la Commission Paritaire Régionale des Salaires au sein de l'UIMM (Industries de la Métallurgie MIDI-PYRENEES)
    Coordinateur Ressources Humaines FAYAT Division Constructions Métalliques

  • SEMGERS - Responsable Administratif et Financier

    1995 - 2000 Ressources Humaines
    Gestion des marchés publics
    Bilan financier et clôture des opérations de mandat
    Rapports Annuels aux Collectivités
    Prévisions d'exploitation
    Dossiers juridiques et contentieux
    Assurance (Dommages Ouvrages, suivi sinistres)
    Restructuration des services administratifs
    Communication, démarche commerciale auprès des Collectivités

  • ROSINA SA Groupe EIFFAGE - Directeur Administratif et Financier

    1990 - 1995 Ressources Humaines (recrutements, formation, plan social ...)
    Communication interne et externe
    Finance et trésorerie
    Comptabilité générale (consolidation des comptes ...)
    Contrôle de gestion (suivi budgets, prix de revient, prévisions exploitation ...)
    Mise en place d'une démarche qualité
    Affaires juridiques, contentieux bâtiment

Formations

Annuaire des membres :