Menu

Jean Georges NDOBO A RIWOU

ABIDJAN

En résumé

Ancré défi pur, je suis naturellement porté vers les challenges; j'aime la compétition et faire partie des meilleurs est la première règle de mon crédo. Je suis travailleur, dynamique et très optimiste. Les mots découragement, abandon etc., ne figurent pas dans mon vocabulaire. Je suis l'homme de la situation quelle qu'elle soit.

Mes compétences :
Conseil en management et GRH
Formation professionnelle dans le domaine des RH
Coaching professionnel dans le domaine des RH

Entreprises

  • Cabinet IFC - Assistant pédagogique en charge de la logistique et du montage des supports de formation

    ABIDJAN 2014 - maintenant

  • ISEM IBCG (Institut Supérieur) - Formateur

    2013 - maintenant Cours sur l'Initiaition à la Gestion des ressources humaines (niveau Master 1); Cours sur le management des organisations (niveau Master 1).

  • IME (Institut de Management et de l'Entrepreneuriat) - Formateur

    2013 - maintenant Cours sur le Pilotage des performances (niveau 3); Cours sur le Recrutement et la Gestion des carrières (Niveau 3); Cours sur la paie (niveau 3).

  • Dale Kietzman Academy - Human Resource & Marketing Manager

    2013 - maintenant Recrutement des étudiants en MBA, Master et PHD; Organisation du séminaire certifiant sur le Management des projets (le Quickstep Projet Management); Gestion du dossier CNPS du personnel; Recrutement du personnel d'appui; Gestion de la paie etc.

  • Université de l'Estuaire (ancien INSAM) - Formateur

    Nice 2012 - maintenant Cours sur l'initiation à la GRH (niveau 2); Cours sur les politiques GRH (niveau 1); Cours sur les structures organisationnelles (niveau 3); Cours sur le système d'évaluation du personnel (niveau 3).

  • SOCAEPE (Société camerounaise de distribution de produits pétrolier - Chef de la section personnel

    2010 - 2011 Recrutement et gestion de la paie; gestion des relation avec la CNPS; Mise en place du système d'évaluation du personnel; conception des fiches de postes etc.,

Formations

  • Essec( Ecoles Superieures Des Sciences Economiques Et Commerciales) Douala (Douala)

    Douala 2009 - 2011 DEPA (Diplôme d'Etudes Professionnelles Approfondies)

    Ressources Humaines (Politique Sociale de L'entreprise) - Audit Social; Gestion de la paie; Gestion prévisionnelles des emplois et des compétences (GPEC); Politique sociale de l'entreprise (PSE) etc.

  • Faculté Des Sciences - Université De Douala (Douala)

    Douala 2007 - 2008 Droit Privé Fondamental

    Droit des Affaires - Droit du travail; Droit des sociétés en difficultés; Droit de l'entreprise; Droit commercial général; Droit International privé etc.

  • Université De Douala FSJP (Douala)

    Douala 2006 - 2007 Droit

    Droit Constitutionnel; Droit public; Droit administratif;

Réseau

Annuaire des membres :