Mes formations à la Harvard Business School et la London School of Economics and Political Science m'ont permis de maîtriser et de perfectionner les aspects les plus complexes du management, notamment le management stratégique, le marketing et la vente.
Par ailleurs, engagé dans une dynamique de qualité lors de mes vingt-deux années d'expériences internationales en tant que manager au service d’Arthur Andersen, de British Airways, du Sofitel Impérial, de l'Académie Accor et de Procter & Gamble, entre autres, je souhaite aujourd’hui me diriger vers des missions favorisant le transfert de compétences.
J’enseigne actuellement au sein de HEC Paris et ESSEC Business School (cours de Marketing) ; du Pôle Paris Alternance (cours de Marketing International, notamment les marchés d’Asie, d’Afrique et d’Océanie) ; de l'IPAG (stratégie de marques, gestion de l'innovation); de l’ESAM, Groupe IGS (marketing stratégique, management interculturel, stratégie des firmes), entre autres.
Mes cours à forte valeur-ajoutée sont basés essentiellement sur des études de cas : Google, Rio Tinto, Starbucks Coffee Company, Cirque du Soleil, Really Useful Group, Coca Cola Company, Bavaria Brewery..etc. La préparation du cas de la Starbucks Coffee Company en 2010, par exemple, a nécessité des voyages aux Etats-Unis d'Amérique, en Angleterre, aux Emirats Arabes Unis, en République Populaire de Chine et en Afrique du Sud.
Mes compétences :
Communication
Economics
entrepreneuriat
Innovation
Leadership
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Management interculturel
Marketing
Motivation
Psychosociologie
Risques psychosociaux
Stratégie