Jean -Jacques CHORT

En résumé

Entreprises

• Physcience

  maintenant

• FAMADEM-DIAFARM - DIRECTEUR GENERAL

  2010 - maintenant

• RSI SOLUTIONS - DIRIGEANT

  2009 - maintenant * Implantation de sociétés Étrangères sur le territoire Français
  
  * Coaching Marketing et Ventes
  
  * Analyse stratégiques des marchés pour les sociétés

• LABORATOIRES PHYSCIENCE - Directeur Général

  2008 - 2009 Laboratoire spécialisé dans les compléments alimentaires, la cosmétologie et le bien être
  50 Employés / 35 M CA
  
  • Direction Marketing et Ventes France et Europe
  • Physcience France, Physcience Iberia (Filiale), Physcience Europe ( Distribution)
  • Mise en place et développement d’une structure Européenne
  • Redéfinition de la Stratégie de l’Entreprise et redéploiement des gammes produits
  • Réorganisation et Restructuration de la Société en France et en Europe
  • Mise en place de nouveaux circuits de distributions
  • Développement et mise sur le marché de nouveaux produits / R&D

• RSI SOLUTIONS - DIRIGEANT

  2007 - 2008 Consultant / Conseil / Stratégie
  
  • Création d’une gamme à base de Niaouli ( Plante pour huile essentielle ) : Anti-inflammatoire , Baume Musculaire, Anti-Poux, Spray Nasal, Pieds secs
  - Formulation
  - Marketing
  - Préparation des lancements
  
  • Implantation et développement de la gamme TAAJ à l’international : Concept ayurvédique cosmétique
  • Coaching Marketing et ventes , Société Merz france

• CIDER SANTE - PRESIDENT

  2005 - 2007 PRESIDENT du DIRECTOIRE
  Pharmexx : 9000 Employés. 900 M € CA : Mise à disposition de Services à l’Industrie Pharmaceutique
  Cider Santé: 500 Employés. 53 M € CA: Mise à disposition de Services à l’Industrie Pharmaceutique
  
  Management de l’ensemble des structures le la filial Française
  • Ressources Humaines, Finances, ETMS, Administration, Ecole de Formation, Recrutement
  • Management des Relations avec les Banques
  • Management des Délégués du personnel et Institutions Représentatives
  • Direction Marketing des produits propres à la société
  • Prospection et Business Développement
  - Management des relations avec les autorités de Tutelle
  - Mise aux norme ISO 9001 des sociétés
  - Accréditation de l’école de formation : INSECOMM
  - Réorganisation du Cabinet de Recrutement DEXPHAR

• CL INNOVATION - Directeur Général

  2002 - 2005 DIRECTEUR DES OPERATIONS puis DIRECTEUR GENERAL
  2002: 240 Employés. 42M € CA; 2005: 1100 Employés. 130 M € CA
  Mise à disposition de Services à l’Industrie Pharmaceutique
  
  • Management des forces de ventes : 10 Directeurs de Réseaux, 80 Directeurs Régionaux, 1100 Délégués médicaux et pharmaceutiques
  • Direction Marketing des produits propres à la société
  • Gestion et Management de la croissance
  • Structuration et Développement de la société
  • Élaboration et mise en place des axes Marketing et Marketing Services
  • Déploiement des Process management, relations clients, prospection, reporting, CRM.
  • Mise en place d’un organisation GRH
  • Optimisation des Retours sur Investissements / Mise à disposition de nouveaux produits
  • Mise aux normes ISO 9001

• EXPAND SANTE - Directeur des Opérations

  1994 - 2002 DIRECTEUR DES OPERATIONS ( 2000-2002)
  700 Employés. 70 M € CA. Mise à disposition de Services à l’Industrie Pharmaceutique
  
  • Relations clients et développement de la politique commerciale.
  • Management Des Forces de Ventes : 6 Directeurs de Réseaux, 42 Directeurs Régionaux, 650 Délégués médicaux et Pharmaceutiques
  • Marketing des produits propres à l’Entreprise
  
  
  De 1995 à 2000 : DIRECTEUR DE 2 RÉSEAUX GlaxoSmithKline
  
  • Management de deux réseaux de 100 délégués Médicaux et 9 Directeurs régionaux, chaque.
  • Une équipe de 20 Délégués Pharmaceutiques ( 20)
  • Marketing et Ventes des produits éthiques et OTC.

Formations

• Université Bordeaux 1 Sciences Et Technologies

  Talence 1979 - 1983 SCIENCES ECONOMIQUES
  
  MSG