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Jean Louis AUBIN

LYON

En résumé

20ans d'expérience dans l'accompagnement des comités de directions à la recherche de davantage de cohésion interne, d'un meilleur rendement dans les débtas collectifs,de précision dans les droits et devoirs de chacun des membres,d'optimisation du mode de fonctionnement (durée, casting, fréquence, nature des thématiques abordées,mode de décision etc ..)
20 ans d'expérience dans la conduite du changement et du traitement des résistances potentielles dans le cadre de mutations internes, de changement de site, de nouvelle gouvernance Donner du sens à l'action des managers.
15 ans d'expérience dans la formalisation des stratégies identitaires des entreprises à partir de l'emergence de leur ADN originel au service d'une Ambition ,d'une Intentionalité aussi légitime qu'attractive, puissante que congruente .
20 ans d'expérience dans l'accompagnement individuel de dirigeants et cadres d'entreprises


Mes compétences :
Conception de réferentiel de management
Mise à jour de l'ADN de l'entreprise
Accompagnement au changement
Evaluation des potentiels
Formalisation de stratégie identitaire
Développement du leadership des managers

Entreprises

  • Option-Leader Conseil - Gérant

    2009 - maintenant
  • JLA Consulting - Consultant indépendan

    2004 - 2009 En charge pour le leader du Cash and Carry de conceptions et d'animations en tant que référent méthodologique de cursus de formation de plusieurs mois dans le cadre de pépinières ( manager, responsables de secteurs, directeurs)
    d'aide à la mobilité interne en lien avec la Direction des carrières
    En charge pour un des leader de la distribution multi média d'aider à la détection en interne des hauts potentiels, de concevoir et animer des cursus de formation ad hoc, de conduire des formations sur le pilotage du changement
  • Groupe Equation ( 60 personnes) - Consultant Associé

    1992 - 2004 Membre de l'équipe de direction du Groupe ( 5 associés)
    Développement commercial
    Direction d'une équipe de consultants spécialisés dans le management et les approches comportementalistes (AT, PNL)
    Responsables de missions
    de recherche de cohésion auprès de comités de direction
    de conduite du changement ( fusion/aquisition ) sur le plan culturel
    de mise à jour des valeurs internes
    de mise à jour de l'adn des entreprises
    d'affirmation de stratégies identitaires

  • Marketing Manager Conseil ( 5 personnes ) - Directeur Associé

    1989 - 1992

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 1976 - 1979 IEP

    Maitrise de droit publique et de Sciences Politiques
    Certifié en AT
    Master en PNL ( Parcours d'enseignant)
    Connaissance de la Process Com
    Formé à l'utilisation de Potentia

Réseau

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