Jean Louis GUILLERMIN

-Formateur et coach confirmé depuis 16 ans
-Polyvalent et fonctionnement en temps partagé entre le management de et dans l’entreprise d’une part, et la pédagogie, la capacité d’animation en plus de la maîtrise thématique pour coacher et former d’autre part (depuis 16 ans)
-Polyvalent sur les domaines clés du management et de la vie de l’entreprise pour pouvoir mieux « contextualiser » la formation, le coaching et sa thématique spécifique : finance, marketing, vente, négociation, animation d’équipe, organisation et gestion de projet, gestion RH dont évaluation des compétences, GPEC, communication interne
-5 spécialités formation : techniques de vente aux grands comptes, animation d’équipe, analyse financière pour managers non financiers, management transversal / projet, conduite des entretiens d’évaluation
-3 spécialités coaching ; accompagnement passage cadre / promotion encadrement, posture et leadership du manager, affirmation de soi en situation complexe, assertivité en situation conflictuelle
-Concepteur de programmes et de supports de formation, de processus par typologies de coaching
-Animateur de team buillding / animation et travail en équipe projet

Mon parcours professionnel, s’est construit jusqu’à présent, volontairement et stratégiquement sur une large diversité et complémentarité de développement de compétences et d’acquisition d’expériences.
L’objectif a toujours été de faire en sorte que ma polyvalence devienne une spécialité : objectif atteint par la double capacité de se conforter, de s'affirmer d'une part et de se remettre en cause en permanence d'autre part.