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Jean-Luc DEREUX

Trappes

En résumé

25 ans passés dans la Marine Nationale m'ont conduit tour à tour vers la spécialité des transmissions, formateur dans un centre d'instruction naval et coordinateur de sauvetage en mer auprès des Affaires Maritimes les dernières années.

Mon souhait après une reconversion bien négociée, est de continuer à me perfectionner dans les domaines de l'Hygiène, Sécurité, Environnement (H.S.E.), être un acteur à mon niveau au développement de mon département de la Gironde et de faire profiter l'entreprise de mon expérience (10ans) passée dans différents secteurs d'activité (Ressouces humaines, Travaux Public / Génie ferroviaire/ Génie Electrique/industrie).





Mes compétences :
Animateur
Audit
Développement durable
Environnement
Qualité
Qualiticien
Sécurité

Entreprises

  • DEKRA - Animateur sécurité / Coordonnateur sécurité

    Trappes 2014 - 2014 Coordination SPS pour RETIA
    • Chantiers de dépollution de sol sur la plate-forme SOBEGI (site SEVESO II seuil haut) à Lacq, à l’ancienne usine SOFERTI de Bordeaux.
    • Chantiers de démantèlement des centres TOTAL et des puits manifolds secteur de PAU.

    Remise à jour de plans de prévention pour EDF/EN
    • Toits de hangars agricoles en panneaux photovoltaïques secteur Landes.

    Animation sécurité chantier pour le CEA
    • Chantier d’installation systèmes au Laser Mégajoule du Barp.

    Animation sécurité pour AIRBUS
    • Suivi sécurité des chantiers d’été et d’hiver en arrêt de production et suivi des équipes de maintenance en production sur les sites A320, A330, A350, A380, peinture A330.
  • NATURE ET PARTAGE - Assistant commercial

    2013 - 2013 Vente de compléments alimentaires aux particuliers et aux professionnels (prospects - clients)
  • FALIERES NUTRITION - Responsable qualité

    2012 - 2012 Gestion des analyses (denrées de base, recettes finales).
    Rédaction des procédures et didacticiels de production.
    Suivi de la documentation.
    Responsable HSE.
    Contrôle du process en mode production.
  • Bureau Alpes contrôle pour Cegelec (Génie électrique) - Responsable hygiène sécurité environnement

    2010 - maintenant Chantier du laser Mégajoule du Barp pour le C.E.A.
    70 opérationnels/jour avec sous traitance étrangère.
    - Capotage des chemins de câbles (80kms) avec des contraintes
    d' accessibilité, électromagnétiques et en environnement de propreté contrôlée.
    - levées de réserves.
    - Aide à ma mise en place de l'organisation sécurité dans le cadre d'un contrat de maintenance.

    Tâches :
    - Accueils, formations, habilitations
    - Contrôles chantiers règlementaires
    - Gestion documentaire
    - Appui sécurité à la direction de projet(analyse des risques, comité pilotage sécurité...)
    - gestion des AT
    - tenue des indicateurs et reporting
    - Référent sécurité (C.E.A, CSPS, entreprises...)
  • CEGELEC - Responsable méthode sécurité/prévention des risques

    Saint-Denis 2008 - 2008 Responsable méthode dans une cellule Sécurité / Prévention des risques sur le chantier du Laser Mégajoule au Barp pour le compte du CEA.
    responsable de l'application de la politique sécurité/prévention des risques sur le chantier.
    En charge de la gestion, de l'évolution et la diffusion des documents sécurité de l'entreprise et ceux des sous-traitants du chantier ( PPSPS, modes opératoires, additifs, DOE...)
    En collaboration avec le responsable de la cellule, coordonne les actions des animateurs sécurité sur le chantier.
    Accompagne les équipes opérationnelles chantier dans la préparation et le suivi de certaines réalisations techniques (analyse des risques, rédaction des documents d'exécution, contrôle de la conformité des installations...)
    Organise, planifie et exploite les audits chantier, gère les non-conformités et met en place les plans d'actions.
    Participe à l'analyse des accidents du travail
    Assure le reporting et la tenue des indicateurs sécurité.
  • Autoclass - Chef d'entreprise

    2006 - 2007 Etude de projet pour la création d'une entreprise de prestation pour la vente de véhicules d'occasion récents haut de gamme.
  • AMEC SPIE Rail (FR) - Responsable Qualite/Sécurité/environnement

    2005 - 2006 Travaux de spécialités voies et caténaires (maintenance et nouveaux projets) ferroviaire et tramway.
    Responsable Q.S.E.sur la phase II du tramway de Bordeaux pour la pose de la ligne aérienne de contact (L.A.C.).

    QUALITE/ENVIRONNEMENT :
    *Elaboration des procédures Management et Techniques ainsi que le Plan Management Qualité du projet.
    *Responsable du déploiement de la politique Qualité/Environnement et contrôle de l'efficacité du système mis en place.
    *Réalisation des audits chantiers et des visites fournisseurs.
    *Responsable du contrôle externe et du suivi des indicateur auprès de la maîtrise d'oeuvre.
    *sensibilisation du personnel de chantier aux principes du management de la Qualité/Environnement.
    *Auditeur interne du groupe.

    SECURITE:
    *En charge de la politique Sécurité/Prévention des risques sur le projet.
    *Elaboration du Plan Particulier de sécurité et de protection de la Santé (P.P.S.P.S).
    *accueil sécurité, formation, causeries auprès du personnel de chantier.
    *réalisation des visites chantier.
    *Gestion et suivi des indicateurs sécurité.
  • Synergie Travail Temporaire - Délégué Régional Qualité / Sécurité

    Paris 2001 - 2005 Recrutement, mise en place de compétences professionnelles chez les clients du groupe par le biais d'agences généralistes, spécialisées, cadre, d'outplacement...
    D.R.Q. sur le quart Sud d'Ouest, responsable de 46 agences (120 pers) en ce qui concerne l'Assurance qualité dans un premier temps,puis le Management de la qualité ainsi que le management de la sécurité / prévention des risques.
    *Plannification et audits internes qualité / Sécurité 2/an/agence).
    *Notification des non-conformités, suivi des actions correctives et préventives. Préparation à l'audit externe annuel.
    *Suivi des indicateurs et gestion statistique.
    *Participation à l'évolution du système Qualité / Sécurité au travers de commissions opérationnelles régulières (Mise en place de la nouvelle norme ISO9001V2000).
    *Collaboration étroite avec les responsables opérationnels (Directeurs de Régions, siège...). Mise en place des divers plan d'ations.
    *Chargé de développement des tests de recrutement (diaporama métiers) et des livrets d'accueil clients.
    *Mise en place du système dans les nouvelles structures.
    *Formation qualité / sécurité des nouveaux entrants.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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