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Jean-Luc METTEN

ANTANANARIVO

En résumé

Bonjour,
Management, Négociations, lobbying , externalisation

Études et interventions sur vos dossiers d'affaires, d'investissements, d'implantation, d'autorisations, de demandes auprès des ministères, hautes autorités etc.

Confidentialité .

Ce que je recherchait dans l'idéal serait une fonction où seraient présentes plusieurs attributions.
Manager des équipes et les faire évoluer
Développer des portefeuilles clients, grand comptes et autres, les fidéliser, créer des relations type partenariats, conseils.
Dans ce type de fonctions, exemple : Directeur des relations clients Océan Indien, pour professionnels du recrutement, où les rapports entre les intervenants doivent être un savant mélange entre liens professionnels, amicaux, conseils, et partenaires.
Là la maturité, la sagesse, le charisme, la sympathie, l'adéquation d'âge, le vécu, les parcours pluridisciplinaires et plu-ri-sectoriels, deviennent atouts indispensables.
Basé sur Madagascar, un poste basé sur l'océan indien, Antilles etc serait l'idéal pour les deux parties.

Dans ce type de fonctions, je me sentirais acteur dans la modification des critères de recrutement trop automatisés et réducteurs, à mon goût, par des échanges, découvertes besoins clients, etc très approfondis et pointus demandant en réponse des profils sortant des sentiers battus, qui développeront au fil du temps la confiance, la fidélisation, le développement via recommandation et références.

Si vous désirez entretenir avec votre clientèle des liens de ce type, si vous désirez faire évoluer en compétences et performances vos forces vives, si vous voulez réellement vous démarquer de vos concurrents, en terme de qualité, service, conseil, professionnalisme, efficacité, nous sommes fait pour nous entendre et réaliser de belles choses.











Mes compétences :
Management d'équipes
Management commercial
Management de projets
Communication externe
Lobbying et représentation d'intérêts
Représentations commerciale
Communication interne
Développement personnel
Implantation Commerciale
Relations publiques
Analyse des besoins
Développement commercial
Directeur des ventes
Analyse stratégique
Négociation contrats
Formateur
Pilotage de forces de ventes
Gestion multi sites
Recrutement

Entreprises

  • Metten - Développement, Management, Relations publique,Recrutement, Formation,Pilotages,

    1993 - maintenant Parcours riche d'expériences et de leçons de vie, multi-sectoriels, pluridisciplinaires, et multi-sites, j'ai toujours exercé dans le domaine commercial, la négociation, à des fonctions de recruteur, formateur, manager, développeur, gestions de centres de profits etc.
    Mes compétences de commercial, m'ont conduites très vite a occuper des postes d'encadrement, ces diverses fonctions d'encadrement ont contribué à révéler et à développer des aptitudes de leadership, aptitudes que j'ai enrichi par divers stages et lectures sur la PNL, la thérapie comportementale, l'étude de la communication verbale et non verbale, la psychologie, les relations humaines etc.
    Ces étapes, responsabilités et fonctions successives, ont construit une personnalité atypique et changer mes priorités qui au départ étaient individuelles et uniquement pécuniaires, vers des horizons bien plus épanouissant et enrichissant tant professionnellement qu'intellectuellement par des fonctions et modes de fonctionnement tournés vers les autres, retirant beaucoup plus de satisfaction à faire progresser, évoluer, grandir mes collaborateurs, transmettre qu'a rechercher les lauriers pour moi même.

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Pas de formation renseignée

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