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Jean Luc VAYSSE

COGOLIN

En résumé

J’interviens dans votre entreprise pour faire passer un cap !
Ma forte expérience en direction de centre de profit dans la grande distribution me permets de réaliser des missions :
- d'optimisation ou de réorganisation de services, d'équipes, et de magasins .....
- d'adhésion de vos collaborateurs au changement et à la compétitivité
- d'animation de groupe vers un objectif ambitieux
- de lancement de nouveaux projets


Mes compétences :
Consultant
Commerce
CONSEIL
RECRUTEMENT
RH
COMMUNICATION
MANAGER
COACHING
STRATEGIE
RESSOURCES HUMAINES
AUDIT
DRH

Entreprises

  • Consultant - MANAGER DE TRANSITION

    2012 - maintenant Capacité d'intervenir sur des missions:

    - d'optimisation ou de réorganisation de services, d'équipes ou d'entreprises.
    - d'adhésion au changement et à la compétitivité
    - d'animation commerciale
    - de lancement de nouveaux produits

  • Groupe Casino - DIRECTEUR HYPERMARCHE

    Saint-Étienne 2000 - 2012 En charge de la direction opérationnelle du magasin le plus rentable et le plus saisonnier du Groupe Casino pendant 12 années.

  • Groupe Casino - DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

    Saint-Étienne 1998 - 2000 Direction des Ressources Humaines de 110 hypermarchés de plus de 22000 collaborateurs. Présidence de CCE, négociations avec les partenaires sociaux, la formation, gestion du centre de formation du nouvel encadrement, recrutement de nouveaux Directeurs, organisation de séminaires, réunion avec la DG

  • GROUPE CASINO - DIRECTEUR REGIONAL

    Saint-Étienne 1996 - 1998 Responsable de 14 hypermarchés : animation et management des directeurs de magasin, élaboration et négociations des budgets , d'exploitations, gestion des investissements, gestion des ressources humaines

  • Groupe Casino - DIRECTEUR HYPERMARCHE

    Saint-Étienne 1990 - 1996 En charge successivement de la direction opérationnelle de 3 magasins : Troyes, Rodez et Morlaix.

  • Groupe Casino - MANAGER SECTEUR ALIMENTAIRE

    Saint-Étienne 1981 - 1990 L’animation promotionnelle et commerçante du secteur agroalimentaire de l'hyper marché représentant 55% du CA et des résultats.

  • Groupe Casino - DIRECTEUR CAFETERIA

    Saint-Étienne 1977 - 1981 Management d'une unité de restauration de 100 personnes : gestion du CA et des résultats d'exploitation.

Formations

  • IUT Paul SABATIER TOULOUSE III DUT Tech de Co (Tarbes)

    Tarbes 1975 - 1977 BTS

Réseau

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