Pôle Formation des Industries Technologiques Lorraine
- Responsable du "Centre de Ressources", Animateur "Sécurité", Gestion des Flux
1995 - maintenant
C’est à l'issue de ma formation de Documentaliste d'entreprise en année spéciale à l'IUT Charlemagne de Nancy (54) que j’ai intégré le Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de Maxéville à mi-temps, en septembre 1995.
J'ai ensuite rapidement évolué en passant à temps complet puis en prenant en charge le « Centre de Ressources » commun lorsque les trois organismes de formation qui constituent désormais l’Espace « Entreprise & Formation » se sont regroupés, gérant la documentation pour l'ensemble des organismes, des sites et des antennes de formation.
Rattaché au Directeur, je suis autonome au quotidien et gère, dans le respect des directives de missions, l'ensemble des activités du Centre de documentation : de l’accueil des utilisateurs à la gestion du service, sans oublier les tâches de documentaliste -- détaillées dans mon Curriculum Vitae (http://jl.woirgard.free.fr).
Les techniques et les pratiques qui constituent mon quotidien nécessitent des compétences et des connaissances qui recouvrent de nombreux domaines au-delà de mon champ d’activité actuel, la formation au sens large et ses domaines connexes.
Ainsi, les outils que j'utilise ou que je développe pour la gestion et la diffusion de nos ressources (le logiciel de gestion de documents, l'intranet, les blogs, les listes de diffusions et autres univers Netvibes), en réponse à des demandes ponctuelles ou plus pérennes, me permettent, couplés à une disponibilité présentielle, de répondre avec efficience au plus près des besoins des nombreux publics d'utilisateurs, qu'ils soient apprenants, enseignants, administratifs, institutionnels ou encore des personnes extérieures.
Dynamique, curieux et rigoureux, j'ai, en vingt ans de présence active, développé mon poste et sa place à l'intérieur de l'organigramme de la structure, faisant du Centre de Ressources un lieu connu et reconnu.
Depuis l’obtention de mon diplôme, j'actualise et développe régulièrement mes connaissances et compétences professionnelles au travers de formations auprès d'organismes variés et reconnus tels que l'ADBS notamment, tant pour répondre aux besoins et aux évolutions du service que par curiosité personnelle.
C’est cette même soif qui me pousse aujourd’hui à vouloir explorer de nouvelles fonctions et à redéfinir ma motivation professionnelle en intégrant un nouveau projet d’entreprise.
L’autonomie dont je dispose est à la fois le résultat d’une étroite collaboration et d’une relation de confiance bien établie avec ma hiérarchie et le reflet de mes capacités à écouter, intégrer et mettre en œuvre les axes de développement qui me sont assignés, en étant à la fois force de proposition et respectueux des objectifs définis.
Les nouvelles fonctions et missions qui viennent de m'être confiées sont le reflet des compétences que je mets en œuvre au quotidien.
J’espère que mon profil retiendra toute votre attention et que vous me donnerez l’opportunité de m’entretenir avec vous pour approfondir le poste que vous proposez.
