ALLAUCH
Je vous accompagne autour des métiers du management dans des environnements techniques et complexes de l'élève ingénieur (manager en devenir), au responsable ou dirigeant d'équipes techniques.
J'ai exercé depuis plus de 25 ans le métier d'informaticien dans des sociétés de services informatique.
De consultant en début de carrière, j'ai progressivement évolué vers des métiers de chef de projet, d'avant-vente pour finir comme pilote de prestations d'infogérances.
J'ai évolué dans des environnements techniques riches et complexes (banque, aéronautique, défense) tout en tenant compte de la richesse humaine.
Le désir de prendre celle-ci de plus en plus en compte m'amène à accompagner aujourd'hui les managers (issus du sérail technique) afin de les aider à développer un coté émotionnel laissé en friche durant tout leur parcours estudiantin et professionnel qui parfois leur fait défaut lors d'une évolution vers des postes de management.
J'ai avant tout une approche systémique car celle-ci est globale, elle intègre le sujet ET son contexte. Celle-ci ne dissocie pas par un "OU" mais associe par un "ET" (équilibre ET déséquilibre, Pour ET Contre).
Elle rejoins ainsi ce que j'ai côtoyé lors de mes expériences professionnelles ou lors de ma pratique de la montagne; c'est à dire la prise en compte de la complexité du monde et des relations afin d’éviter les simplifications qui engendrent des comportements stéréotypés et figés; incapable de s’adapter à un contexte sans cesse changeant.
Je suis dans la dynamique et facilite la remise en route des personnes que j'accompagne, je les aide à ne pas avoir peur d’agir, de se tromper ET être près à changer leur comportement en fonction de la réponse de l'environnement… trouver en quelque sorte du confort dans l'inconfort.
Mon approche se veut aussi philosophique afin de remettre le sujet au centre de son existence; Qu’il soit son propre acteur en conscience et qu’il n’adopte pas sans réfléchir les prêts à penser que l’on nous sert.
Elle rejoint ainsi ma pratique de la montagne par une démarche structurée (le cadre) qui permet de laisser exprimer sa capacité à s'adapter aux changements ainsi que sa créativité.
Celle-ci est très en lien avec les concepts de l'analyse transactionnelle; l'analyse du contexte et le cadre mettent en place une protection qui permet à la personne d'essayer de nouveaux comportements (prise de risque mesurée) la faisant ainsi sortir de sa zone de confort, afin de restaurer sa puissance créative.
Une approche mêlant déséquilibre et chaos créateur, permettant de s'adapter, et de créer un nouvel équilibre plus approprié à un contexte changeant et complexe.
Mes atouts se déclinent ainsi :
- Une pratique de la montagne qui infuse dans ma vie professionnelle.
- Un parcours scientifique et des métiers de l'informatique (haute disponibilité, clients bancaires, aéronautique, défense) demandant de la rigueur.
- Une formation en coaching qui m'a permis de révéler mon aspect créatif dormant et qui m'a permis de faire le lien entre celui-ci et le coté cartésien développé dans ma "précédente vie".
Mes compétences :
Conseil
Gestion de projet
Service Delivery Manager
Coaching
Coaching d'équipe
Coaching professionnel
Coaching individuel
Management
