Jean Marc CRESPIN

Fortement sensibilisé sur les processus de création, de sécurisation et de maintien des SI, devant bien souvent fortement évoluer tout en tenant compte des existants (techniques, fonctionnels, savoirs faire et humains), j’ai dernièrement été missionné sur :
- le cadrage du projet d’harmonisation des SI métiers des branches de Pôles Services de NEXITY ;
- les études d’urbanisation et de modélisation fonctionnelles du Dossier Médical Personnel par le Groupe d’Intérêt Public, le GIP-DMP.


Ces dernières années, mes activités m’ont conduit à intervenir sur :

- Les processus de création de SI :
.... Identifications des besoins et des risques associés
.... Impacts des métiers sur les SI et réciproquement
.... Opportunité de solutions pour instruire les choix de décideurs.

- le maintien en condition opérationnelle des SI :
.... Mise en place et recadrage modélisation du POS des SI ;
.... Principes SI pour cadrer les évolutions des SI tout en prenant compte des notions de sécurité métiers, fonctionnelles et techniques

- le contrôle du maintien en condition opérationnelle des SI :
.... Cadrage projet d’intégration de solutions
.... Pilotage mise en production de solutions en regard des règles SI
.... Audit de pertinence de choix de solutions ou d’orientations de SI
.... Analyse de l’efficacité des règles d’urbanisme établies, par étude de leurs impacts sur la capacité d’innovation des métiers et sur la dynamique de l’évolution des SI .


A ce jour, les missions les plus significatives de mon expérience professionnelle sont :

- Conseil auprès de la DSI de Sogessur, filiale Société Générale, pour définir et mettre en place un SI IARD alligné sur les principes SI de la Société Générale ;

- Direction Technique du projet MAIA (Refonte et modernisation du réseau des 2300 agences de la Société Générale), pendant les phases d’études fonctionnelles et techniques

- Chargé du maintien de la cohérence globale du SI de gestion la Croix Rouge Française (GRH, paie, comptabilité, trésorerie, décisionnel)

- Chargé d'homologation des applications de Pacifica, filiale du Crédit Agricole.
.... Assistance aux métiers pour identification des impacts des dysfonctionnements des SI sur leurs processus (certains des processus d'assurance étaient imbriqués dans les processus des banques CA et LCL)
.... Cadrage de la politique de sécurité de la filiale en regard de la politique du Groupe
.... Coordination des acteurs de la mise en production des applications.

- Mission de cadrage de l’urbanisation du SI national devant permettre de gérer les Dossiers Médicaux Personnels (DMP) tout en respectant les SI des professionnels de santé devant utiliser les DMP.

- Cadrage de l’harmonisation des SI métier Pôle Services de NEXITY :
.... Démarche - Analyse risques projet - Organisation
.... Charges - ETP - ventilation budgétaire
.... Etude de migration - Reprises des existants
.... Etude opportunité Système d’Echanges
.... Plan de Reprise et de Continuité des Activités



Ma position d’indépendant adossée à la société de portage ITG, ainsi qu’une ouverture à tous montages de collaboration, me permet de répondre, aussi bien aux besoins urgents de ressources d’analyses, d’audits et de collaboration de type « task force », qu’aux besoins de collaboration de type CDD ou CDI.

Mes compétences :
Architecte
Architecte SI
Cadrage
Coordination
Organisation
PCA
PRA
Sécurité
Urbaniste