Menu

Jean-Marc FURET

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Mes compétences :
Management
Finances publiques
Contrôle de gestion

Entreprises

  • La Poste - Responsable Performance et Gestion

    Paris-15E-Arrondissement maintenant
  • La Poste - Contrôleur de Gestion

    Paris-15E-Arrondissement 2007 - maintenant > Coordination entre la DFI et la DSI
    > Préparation et suivi des Plans d’Action dans le cadre du cycle budgétaire,
    > Analyse et exploitation des données comptables,
    > Identification, modélisation et optimisation des processus,
    > Mise en place des tableaux de bord internes et externes,
    > Management d’une équipe de 11 personnes internes et externes.
  • La Poste - Chargé de clientèle, Relations fournisseurs

    Paris-15E-Arrondissement 2004 - 2007 - Guichet unique entre les MOAs et les fournisseurs,
    - Analyse des coûts fournisseurs externes, Assistance et/ou élaboration de modèles de coûts,
    - Mise en place des tableaux de bord et des contrats de service
    - Pilotage de la Mise en Production.
  • La Poste - Responsable Qualité

    Paris-15E-Arrondissement 2000 - 2004 - Mise en œuvre de la politique qualité,
    - Maintenance des processus de la Direction,
    - Mise en œuvre de l'assurance Qualité sur les projets,
    - Pilotage du plan d'action.
  • La Poste - Chef de Projet

    Paris-15E-Arrondissement 1994 - 2000 Responsable du Département ADD-SI au SDI, Direction Qualité et Système d’Information :
    - Recensement des besoins,
    - Définition et mise en place de la démarche,
    - Choix et déploiement d’un outil.
  • France Telecom - Responsable Réseau de communication Interne

    Paris 1988 - 1994 - Chef du projet de mise en œuvre d’un réseau de PABX intégrant voix et données sur les sites de la Direction Régionale (13 sites, 18 MF sur 2 ans), définition et rédaction du cahier des charges, choix du fournisseur et déploiement,
    - Définition et déploiement d’un réseau X25 hiérarchisé sur l’ensemble des implantations de la Direction Régionale et pour toutes les applications,
    - Management d’une équipe de 13 personnes pluridisciplinaires.

Formations

Réseau