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Jean Marc HEROU

MARINES

En résumé

Mes compétences :
Merchandising

Entreprises

  • VT Plastics - Attaché Commercial

    2010 - maintenant Application de la politique commerciale de la société, responsable du développement commercial de mon secteur géographique (départements 91,92, 93 & 94) ;
    - Prospection, visite, conseille et vente de l'ensemble des produits et services de l'agence auprès d'une clientèle essentiellement composée de professionnels. (Etancheurs, Bardeurs, Verandaistes, Metalliers et Collectivités). ;
    - Gestion et renforcement de ma présence auprès de nos clients et prospects en développant les ventes de mon secteur ;
    - Gestion administrative (Devis, Etude Commerciale), litiges et réclamations clients. ;
  • L'Echo Le Régional - Manager commercial

    2002 - 2010 Chargé de la prospection, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille d'annonceurs dans le Val d'Oise. Accompagnement et conseil des clients dans le choix de leurs campagnes publicitaires. Recrutement, Intégration, Formation et animation de l'équipe de commerciaux terrain et sédentaire.
  • L'Echo Le Régional - Attaché Commercial

    1999 - 2002 Terrain L'Echo Le Régional (Groupe Ouest France)
    Chargé de la prospection, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille d'annonceurs sur le secteur de l'automobile et collectivité dans le Val d'Oise. Accompagnement et conseil des clients dans le choix de leurs campagnes publicitaires.
  • Stardust - Responsable de Magasin

    MARSEILLE 1997 - 1999 Stardust Cergy 3 Fontaines
    Manager l'équipe de vente: encadrement, animation, recrutement, formation
    Optimisation des stocks, développement des résultats du magasin.
    Assurer la satisfaction du client : accueil, conseil, vente et fidélisation, garant de la bonne application de la politique commerciale et des normes administratives, gestion du merchandising.
    Force de proposition, plans d'actions au supérieur hiérarchique.
  • Guépard Cergy & Quatre Temps La Défense - Responsable de Magasin

    1994 - 1997 Manager l'équipe de vente: encadrement, animation, recrutement, formation
    Optimisation des stocks, développement des résultats du magasin.
    Assurer la satisfaction du client : accueil, conseil, vente et fidélisation, garant de la bonne application de la politique commerciale et des normes administratives, gestion du merchandising.
    Force de proposition, plans d'actions au supérieur hiérarchique.
  • Guépard - Vendeur

    1990 - 1994 Accueil et conseil d'une clientèle exigeante, développement du chiffre d'affaire en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle. Assurer la bonne tenue de la boutique en maintenant une qualité de standard irréprochable.

Formations

Réseau

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