J'ai une expérience de plus de 10 ans dans les SIRH avec notamment 7 ans dans le management de projet aussi bien métier que technique avec une orientation vers des projets d'évolution ou de maintien de service des systèmes d'informations.
Entreprises
GFI informatique
- Chef de projet SIRH
Saint-Ouen1998 - maintenantJe travaille depuis environ 13 ans dans les SIRH sur des projets d'envergure et de complexité variée.
Consultant technico-fonctionnel dans un premier temps, j'ai pu acquérir durant 3 ans des compétences techniques et de gestion de projet, le plus souvent au forfait.
Je me suis ensuite orienté vers l'assistance à maitrise d'ouvrage, afin de développer des activités plus proches du métier, du pilotage,de l'accompagnement et des permanentes innovations RH.
Je dispose ainsi aujourd'hui de la double expérience, technique et maitrise d'ouvrage.
Les compétences que j'ai développées :
Pilotage et coordination de projet
Coûts et délais
Accompagnement des acteurs métier RH (DRH, RRH, responsables et gestionnaires paie)
Recueil des besoins et animation des réunions, COPIL, COPROJ,...
Assistance à la conception des solutions, aux arbitrages fonctionnels et budgétaires et à leur validation
Définition d’organisations transitoires et accompagnement du changement, formation
Management et Optimisation de la Qualité
Stratégie de recette
Stratégie de paie en double
Assistance au démarrage
Management d'externes juniors et confirmés, ainsi que d'internes (15 à 20 personnes), Management transversal, à la Direction de Projet, ou bien encore à l'Etat-Major d'un Département
Les domaines fonctionnels :
Organisations, Gestion Administrative, Paie, Absences, Post Paie, Gestion des Temps et des Activités, Formation, Self service RH (recrutement, mobilité et congés), Gestion de la Rémunération
Confidentialité
LOLF
