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Jean Marc MAYEN

Paris

En résumé

Agé de 55 ans et aprés une carriére riche d'expériences, l'heure de la retraite à sonné pour moi le 30 janvier 2015. Je suis en recherche active dans le cadre de ma reconversion. Afin de mettre le maximum d'atouts de mon coté pour réussir une seconde vie professionnelle, je souhaite par cette démarche créer un réseau qui facilitera mes recherches. Je recherche un emploi dans la région Centre et plus particulièrement dans le secteur d'Orléans, Blois, Vendôme, Châteaudun. Avec ma formation, je m'oriente vers une activité qui pourrait être " Responsable Moyens Généraux, Attaché de Direction ou Responsable Général des Services ". Je suis toutefois ouvert à toutes propostions. D'avance merci à tous.

Mes compétences :
Capacité d'intégration
Comptabilité
Détermination
Disponibilté
Encadrement
Intégration
L'engagement
La rigueur
le Management
Management
Marchés publics
Organisation
Rigueur

Entreprises

  • Ministère de la Défense - Officier de carrière

    Paris 2011 - maintenant
    2011-2015 Chef de la Cellule Administrative et Financière et adjoint au coordinateur du Contrat de Partenariat avec l’Etat au Centre National des Sports de la Défense à Fontainebleau.
    Les missions principales de ces postes sont :
    • Au titre de chef de la CAF :
    - d’assurer la programmation, le suivi et l’exécution du budget « cœur de métier » de l’Unité Opérationnelle « Sport de Haut Niveau » dans Chorus ;
    - d’effectuer le Contrôle Interne Budgétaire des crédits de l’UO et le suivi des indicateurs du contrôle de gestion ;
    - de rédiger les protocoles avec les différents services bénéficiaires et services exécutants, en suivre l’exécution ;
    - demander les clôtures d’engagements juridiques et les rectifications d’imputations d’activités et en assurer le suivi.
    • Au titre d’adjoint au coordinateur du CPE :
    - d’assurer l’interface entre l’opérateur, le chef de projet, le représentant du pouvoir adjudicateur et les différents référents ;
    - de piloter et d’animer les différentes réunions du contrat de partenariat (réunions chantier, réunions services, réunions logistiques, maintenance, groupes de travail, comités de pilotage, comités de direction) ;
    - de suivre, le chantier, l’établissement des fiches d’expression de besoins, la validation des loyers, le suivi des prestations ;
    - d’animer le travail des différents intervenants et référents.
  • Collectivité territoriale - Chef des Moyens Généraux

    2009 - 2011 Détaché du Ministère de la Défense au sein d'une collectivité de 17000 habitants.
    Mes missions étaient de :
    - manager 110 agents dans le domaine de l'entretien des locaux communaux et de la restauration municipale.
    - gérer un budget de 1,4 millions d'euros, de passer des marchés dans le domaine de compétence et de travailler en transversalité avec les autres services de la ville.
    - assurer le recrutement, la gestion des emplois du temps et des ressources humaines du service dans le souci de la qualité du service public et le respect de la législation du travail.
  • Ministère de la Défense - Officier de carrière

    Paris 2008 - 2009 Affecté sur la base aérienne 107 de Villacoublay en tant que Chef de la Division Finances d'une Structure Locale d'Achats et de Mandatement.
    Mes missions étaient :
    -de suivre et d'assurer l'exécution financière de 750 marchés (industriels, transports aériens militaires et civils, informatiques) pour un montant de 150 millions d'euros.
    - d'assurer la coordination de l'activité en transversalité de 6 services et de manager 45 personnes (civils et militaires)
    -d'être le garant de la mise en place des crédits par les différents gestionnaires et suivre à partir de tableaux de bords et d'outils comptables la consommation des crédits.
  • Ministère de la Défense - Officier de carrière

    Paris 2003 - 2008 Affecté sur la base aérienne 279 Châteaudun en tant qu'adjoint au directeur d'une Structure Locale d'Achats et de Mandatement en charge de passer tous les marchés publics de 6 bases aériennes de la région centre. (encadrement de 25 personnes).
    Mes missions étaient :
    - adjoint au directeur pour toute l'activité de la structure et notamment celles d'ordonnateur secondaire et de représentant du pouvoir adjudicateur.
    - responsable juridique de toutes les étapes de la vie d'un marché (prévision du plan de charge, définition du besoin,validation des dossiers de consultation, dépouillement des offres, présidence de la commission d'appel des offres, organisation des réunions tripartites avec les titulaires, les bases aériennes et suivi des marchés).
  • Ministère de la Défense - Officier de carriére

    Paris 1998 - 2003 Affecté sur la base aérienne 123 d'Orléans, j'ai assuré les postes de :
    - Chef du Bureau Instruction Recrutement (encadrement de 4 personnes)
    Les missions de ce service étaient de :
    - mettre en oeuvre la politique de l'administration centrale en matière de formation et de recrutement.
    - organiser la formation professionnelle et promotionnelle des militaires, instruire les dossiers, participer aux conseils de formation et formaliser les programmes annuels pour chaque spécialité, suivi de l'activité, des taux de paricipation de réussite.
    - assurer la mise en oeuvre de la professionnalisation au sein de l'armée de l'air et recruter des militaires techniciens de l'air (épreuves de sélection, entretiens, suivi des dossiers).
    - Chef de la Division Finances et Matériels (encadrement de 40 personnes).
    Les missions de ce service étaient :
    - les Finances (comptabilité générale des dépenses, déplacements des administrés en métropole et à l'étranger avec la gestion d'une caisse devises, soldes des militaires)
    - le matériel (gestion de l'habillement, du mobilier, du matériel de campagne)
    -Les achats (passation, suivi de marchés et suivi de crédits, relation avec les entreprises)
    - la gestion d'un budget de 3 millions d'euros.










  • Ministère de la Défense - Sous officier

    Paris 1983 - 1998 Affecté sur la base aérienne 132 de Colmar Meyenheim, j'ai occupé les postes de ;
    - Responsable des commandes d'effets d'habillement, de la gestion du stock, de la distribution. (encadrement 8 personnes)
    - Chef du service achats. (encadrement 3 personnes)
    - Chef du Service Matériel Commissariat. (encadrement 20 personnes)
    - Chef du bureau audit.
    Durant ces 15 ans, j'ai obtenu :
    - ma Séléction n° 2, 3éme au niveau national
    - ma Sélection n°3 et ma présélection rang pour accéder au grade d'officier.
  • Ministère de la Défense - Sous Officier Armée de l'Air

    Paris 1983 - 1983 Ecole de formation sur la Base Aérienne 105 Evreux :
    Major de la promotion de la spécialité Comptabilité Finances Matériels.

Formations

  • Faculté De Langues Appliquées (Dijon)

    Dijon 1978 - 1980 Anglais Allemand
  • Lycée Mathias

    Chalon Sur Saone 1976 - 1978 BAC B

    Sciences Economiques

Réseau

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