Jean-Marc RAYMOND

En résumé

Entreprises

• SOLIBAT HORIZON AMITIE - Directeur Adjoint

  2006 - 2019 Gestion d'une unité économique avec de fortes valeurs sociales
  Management de personnels à compétences très techniques
  Gestion de projet et accompagnement au changement
  Elaboration de parcours professionnel pour 100 salariés en insertion par an

• Cabinet Vogler - Formateur

  2001 - 2003 Formation action par relevés de paramètres avec des salariés du secteur médical et médico social
  Accompagnement au changement ( mise en place des 35 h)
  Négociation avec le personnel, la direction et les instances représentatives
  Elaboration de thèmes de formation

• Cofranlait - Nutribio - Directeur d'usine

  1996 - 2000 Gestion d'une unité de production de produits diététiques
  Usine excentrée du siège nécessitant une forte autonomie
  Gestion de la production, de la qualité, de la gestion et du personnel bien sur
  Management de terrain
  Mise en place d'une GPAO
  Obtention de la certification ISO 9002

• Nestlé - Chef de projet Développement

  Marne La Vallée Cedex 2 1985 - 1996 Gestion de projets autour de nouvelles installations industrielles, de nouvelles recettes
  Expertise auprès du service Production et Qualité pour résoudre les problèmes de production
  Relation étroite avec le service Marketing, Assurance Qualité
  Formation de la force commerciale (division Chocolat - confiserie)
  Management de personnels à forte connaissance techniques
  Participation active aux projets d'analyses de la valeur

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel