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Jean-Michel COBAC

PARIS

En résumé

Expert Marché des Professionnels et Management
20 ans d'expérience dans le développement, le conseil, la satisfaction client ainsi que 10 ans d'expérience managériale .
Les différentes responsabilités qui m'ont été confiées, m'ont permis de renforcer mes capacités d'adaptation. Fort de mon parcours, riche et diversifié, je possède de solides compétences, tout à la fois techniques et commerciales, rigueur et qualités d'organisation, maîtrise l'exercice de fidélisation .
Autonome et doté d'un excellent sens relationnel , appréciant le travail en équipe, je pense pouvoir apporter une réelle contribution à votre entreprise.
Aujourd'hui, je souhaite relever un nouveau challenge en tant que chargé d'affaire sur le marché de la Petite et Moyenne Entreprise .C'est avec grand enthousiasme que j'aspire à m'investir dans de nouvelles missions au sein d'un environnement stimulant.

Entreprises

  • Société Générale - Animateur du marché des professionnels

    PARIS 2013 - maintenant Management transversal d'une équipe de 40 Conseillers Professionnels Support Région Sud Ouest

    Analyser sur le périmètre de la direction régionale les forces et faiblesses du marché , mettre en œuvre et suivre des plans d'actions.
    Élaborer et animer des formations comportementales et techniques, accompagner la conquête des nouveaux clients.
    Coaching et co-développement de conseillers professionnels et de directeurs d’agence.
  • SOCIETE GENERALE - Responsable marché des professionnels

    PARIS 2010 - 2013 Management transversal de 7 Conseillers Professionnels / 30 Directeurs d’agences

    Mettre en œuvre et suivre des plans d'actions.
    Accompagner la conquête des nouveaux clients , animer les relations avec les partenaires extérieurs (prescripteurs, réseaux ...)Apporter une expertise, accompagner et former les conseillers professionnels et directeurs d'agence.
  • SOCIETE GENERALE - Directeur d'Agence Bancaire et Adjoint Unité Commerciale

    PARIS 2006 - 2010 11 collaborateurs et 5000 comptes / 7 agences et 30 collaborateurs
    Management : Animer, former, accompagner, évaluer. Gérer la rentabilité de l'agence, surveiller et suivre les risques.
    Commercial: Mener des actions de développement, gérer un portefeuille de clients professionnels (binôme du conseiller professionnel de l'agence), développer un réseau d'apporteurs et représenter l‘entreprise dans la vie locale.
  • Crédit Mutuel Arkea - Directeur d'Agence Bancaire

    Le Relecq Kerhuon 2001 - 2006 Création de l'agence de Mérignac Chemin Long , 5 collaborateurs et 1100 comptes

    Management : Animer, former, accompagner, évaluer. Gérer la rentabilité de l'agence, surveiller et suivre les risques.
    Commercial : Mener des actions de développement, prospecter et gérer un portefeuille de clients privés et professionnels (artisans, commerçants, TPE, PL...). Développer un réseau d'apporteurs et représenter l‘entreprise dans la vie locale.
  • Crédit Mutuel Arkea - Analyste Financement Professionnels

    Le Relecq Kerhuon 2001 - 2001 Analyser les dossiers de financement et les présenter au comité de crédit.
    Accompagner et forme
  • Crédit Mutuel Arkea - Chargé de Relation

    Le Relecq Kerhuon 1998 - 2001 Prospecter et mener des entretiens de vente, activité majoritairement extérieure.Développer un portefeuille par la vente de produits et services bancassurance .
  • Crédit Mutuel Arkea - Conseiller de service

    Le Relecq Kerhuon 1995 - 1998 Agence de Dinard (12 personnes) et Fougères (20 personnes) Crédit Mutuel de Bretagne

Formations

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