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Jean-Paul CARREAU

BORDEAUX

En résumé

Mon parcours professionnel effectué dans le luxe m'a donné l'expérience du management de marque, de marché, de business units, de filliale.

Ces différentes responsabilités m'ont conduit à pratiquer tous les modes de commercialisation.

Mon expérience de création d'une entreprise de distribution d'horlogerie Suisse a été passionante, elle a considérablement enrichi mes acquis, et m'a préparé à la reprise d'une société commerciale à fort potentiel de développement.

Cette reprise qui m'a valu d'être Lauréat du Réseau Aquitaine Entreprendre, m'a confronté à de multiples difficultés sur la fin de l'exercice de reprise, et j'ai en 2011, créé avec celui qui m'avait cédé son entreprise, une activité de services dans le secteur de la rénovation des bâtiments anciens.

Connue sous la marque "RENOPORTE" déposée en 2011, son savoir-faire original de la restauration des portes d'entrée anciennes dans la pure tradition"1900", innove en leur conférant également des caractéristiques d'étanchéité thermiques et phoniques proches de celles du neuf.
Valoriser son patrimoine sans renoncer au confort lié au bon fonctionnement, à une bonne protection et une isolation de qualité, pour un investissement du tiers de la reproduction à l'identique, c'est la promesse de "RENOPORTE"

-5 exercices profitables demontrent la pertinence de ses prestations et:
-L'existence d'un besoin non satisfait ( illustré par un site web très visité: Array )
-L'existence d'un vaste marché
-Un mode de prospection efficace
-Un tarifs de prestations pertinent
-Une transformation de 80% des devis
-Un panier moyen constant sur 6 ans d'exploitation
-Une valorisation exceptionnelle de la journée de travail manuel
-Un savoir-faire technique original et innovant
-Un business modèle validé et en cours de reproduction sous licences, pour un investissement limité...

L'étape en cours consiste à accélérer la duplication de RENOPORTE® dans les villes historiques de plus de 150000 habitants, via le commerce associé.
2 contrats de licence sont exploités sur Bordeaux / Gironde
1 Lancement est en phase finale de préparation sur la "Cote Basque" / Pyrénées Atlantique
Une recherche active de licenciés est en cours sur Nantes, La Rochelle et Toulouse...

Les profils recherchés sont divers:
- le dernier à nous rejoindre est un compagnon du devoir conquis par la capacité du concept à valoriser la journée de travail de l'équipe technique à un niveau hors normes
-Les Bordelais sont des "couples":
-Investisseur convaincu par le commerce associé + Ex journaliste ayant gout et dextérité pour le travail manuel
-Ex patron d'une entreprise de menuiserie (licence d'organisation du travail) + Ex dirigeant, à forte valence commerciale, de filiales de groupes internationaux.

Sont requis:
-Un tempérament d'entrepreneur,
-Une dextérité manuelle ou commerciale,
-Une capacité à strictement respecter et appliquer l'ensemble du concept,
-Une envie de ne pas être isolé, de faire partie d'un réseau
-Loyauté, rigueur, capacité de travail...

Mes compétences :
Création d'entreprise
Développement commercial
Création de marque
Réactivité
Créativité

Entreprises

  • RENOPORTE® SARL Sun Design - Gérant

    2008 - maintenant Création de la marque RENOPORTE® : Restauration, isolation, sécurisation de la porte d'entrée bois "1900"
  • GAY-FRERES SAS - Directeur général

    2004 - 2007 3 sites de production, 300 salariés...
    J'ai en 20 mois, grace au choix stratégique de la sous-traitance, ramenée cette entreprise en perte de 10 millions d'euros à l'équilibre
  • RICHEMONT - ALFRED DUNHILL FRANCE SAS - Directeur Commercial puis Directeur Général

    1995 - 2003
  • CREATION ENTREPRISE DISTRIBUTION HORLOGERIE - Gérant

    1993 - 1996
  • SWATCH GROUP - Brand Manager OMEGA France

    1990 - 1993
  • FRANCHISE LABORATOIRES SIMONE MAHLER - Directeur Commercial, Directeur du réseau

    1987 - 1990
  • L'OREAL- Division PARFUM-BEAUTE - Direction Commerciale RALPH LAUREN-PALOMA PICASSO-CACHAREL

    1983 - 1987

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