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Jean-Paul GARREAU

Lille

En résumé

Domaines de compétence :

Gestion des ressources humaines
Management / Relation Sociale avec les I.R.P.

Politiques Sociale s
Partenariat / négociation / représentation

Conduite de Projets
Développement économique et social

Démarche qualité
Démarche Sécurité Santé au Travail

Gestion Patrimoniale
Gestion comptable et financière (regroupement de structures suite aux contraintes budgétaires)

Management de transition
Vision stratégique

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Alefpa - Directeur Territorial Bourgogne

    Lille 2018 - maintenant
  • Croix-rouge - Chargé de Missions

    Paris 2017 - 2018
  • Association des Cités du secours Catholique - Directeur Opérationnel 93

    2016 - 2017 778 places (CHRS, CHS, CHU, ACT, PF/RA, Logements passerelles, Logements Modulaires, Dispositif ASLL) / plus de 1000 personnes accompagnées (personnes isolées, couples, familles)
    100 salariés dont 5 cadres
    CA : 10 000 K€
  • Association Connaissance Espoir et Savoir - Administrateur Provisoire

    2013 - 2014 Administration Provisoire des Etablissements et Services d'une Association en difficultés
    Accompagnement au changement suite à une crise de gouvernance
    Accompagnement sur le transfert des activités dans le cadre d'une fusion/absorption
  • Association Coallia - Directeur Unité Territoriale

    2013 - 2016 Unité territoriale Paris 2
    9 foyers de travailleurs migrants, 8 résidences sociales, 1 centre de stabilisation
    1900 logements
    50 salariés
    CA : 7 000 K€
  • Association Coallia - Directeur Unité Territoriale

    2004 - 2013 06/2004 à 01/2016 Directeur Unité Territoriale Association Coallia
    (06/2008 au 31/03/13) Unité Val de Marne Ouest et Essonne (94 et 91)

    2 Foyers de Travailleurs Migrants (215 lits), 5 Résidences Sociale (857 logements), 1 Résidence Personnes Agées (58 logements), 1 Pension de Famille (35 logements), 1 Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (50 places), 1 Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (32 places)
    48 salariés, dont 3 cadres
    5 750 K euros

    (06/2004 à 05/2008) Unité Yonne (89)

    2 Foyers de Travailleurs Migrants (250 lits), 3 Résidences Sociale (442 logements), 3 Maison Relais (70 places)2 Centres d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (134 places)
    1 Pôle d’Accompagnement Social : bénéficiaires RMI, mesures ASP, mesures ASI, création d’un service tutélaire
    40 salariés, dont 4 cadres
    3 000 K euros

    (12/2006 à 06/2007) Unité Indre et Loire (37)
    Mission de 7 mois à mi-temps en parallèle avec UT Yonne
  • Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs Résidence - Directeur d'Etablissement

    1999 - 2004 Directeur d'Etablissement à l'Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs
    Résidence sociale/FJT St Gratien (95)
    Résidence sociale/FJT Sarcelles (95)
    Résidence sociale/FJT Saint-Denis (93)
  • Association Départementale - Directeur

    1995 - 1998 Directeur Association Départementale Action pour les Gens du Voyage
    100 emplacements/500 personnes
  • Vol de Nuit - Directeur d'hôtel

    1994 - 1994
  • SA Pronerg - Assistant de direction & Complexe hôtelier

    1993 - 1994 Assistant de direction Complexe hôtelier Le Mirage (83)
  • Caisse d'Epargne et Crédit - Chargé de clientèle

    1988 - 1993

Formations

  • Institut De Formation Supérieur De Meslay

    Montaigu 2010 - 2012 Directeur d'Etablissement de l'Intervention Sociale Diplôme homologué niveau 1

    Social et Médico-Social - Diplôme Obtenu en juin 2012
  • Chambre Régionale De Commerce Et D Industrie Du Loiret (Orleans)

    Orleans 1998 - 1999 Responsable Gestion Entreprise PME/PMI

    Gestion comptable et financière, contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, conduite de projet, qualité, marketing, politique commerciale, stratégie d'entreprise
    Diplôme de niveau II

Réseau