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Jean Paul KEUNEBROEK

Lille

En résumé

Fort d’une expérience de 20 ans dans le domaine du prêt a porter de luxe, j’ai occupé divers fonctions de vendeur, assistant manager et responsable de magasin. Ces expériences m’ont beaucoup apporté sur le plan humain et professionnel. Aujourd’hui, je désire évoluer professionnellement vers un poste de formateur. J’ai fait un bilan de compétences pour faire le point sur mes aptitudes et maitriser ma réorientation professionnelle. Celui-ci a mis en évidence mon besoin de formation pour devenir formateur professionnel. C’est pourquoi j’ai entrepris et validé un cursus universitaire en alternance, le DUFA (Diplôme Universitaire de Formateur pour Adultes ). A ce jour, j’ai repris mes fonctions à plein temps au sein de la société HUGO BOSS. Je suis également jury pour les titres professionnels ECM (Employé Commercial en magasin), VCM ( Vendeur Conseil en Magasin) et RR (Responsable de Rayon).

Mes compétences :
Luxe
magasin
Manager
Prêt à porter
Responsable magasin
Formation professionnelle
Management

Entreprises

  • ID Formation - Formateur

    Lille 2015 - 2015 Formateur
    - Connaître les fondamentaux de la formation professionnelle
    -Elaborer des écrits professionnels en lien avec les différents volets de l’activité de formation
    - Mettre en œuvre un objectif de formation et des objectifs pédagogiques
    -Accompagner les apprenants dans leur apprentissage .
    -Gérer les phénomènes de groupe et d’individualité

  • Hugo Boss - Assistant manager

    Paris 2005 - maintenant Asistant Manager
    - Manager une équipe de vente
    - Former l’équipe en place
    -Valoriser la politique visuelle de la marque
    -Développer la clientèle par une approche humaine et personnalisée
    -Elaborer la stratégie commerciale avec la direction
    - Gérer la partie administrative et logistique du magasi

  • Michel Ruc - Vendeur Prêt à porter luxe

    2000 - 2005 • Accueil, conseil et fidélisation d’une clientèle haute de gamme
    • Participer au développement du CA
    • Suivi, contrôle et mise en valeur des lignes

  • Boutique de l’hexagone - Responsable de magasin

    1993 - 2000 • Caisse : enregistrement, contrôle et gestion des opérations
    • Stock : réception, contrôle, évaluation des marchandises
    • Vente : développement et suivi du chiffre d’affaires
    • Merchandising : implantation, aménagement et développement des nouvelles lignes
    • Création d’un nouveau point de vente

Formations

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2014 - 2015 Diplome Universitaire de Formateur d'Adultes


    - Répondre à des appels d’offre
    - Concevoir des plans et des dispositifs de formation
    - Conception de séquences de formation et de situations de formation
    - Mise en œuvre du plan et du dispositif de formation
    - Mise en œuvre des séquences et des situations de formation.
    - Accueillir et accompagner des personnes
    - Evaluer la formation mise en oeuvre
    - S’engager dans un processus de profes

Réseau

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