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Jean-Philippe GEORGE

Paris

En résumé

• Ressources humaines – recrutement (interne et externe) ; gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences; conduite du dialogue social avec les partenaires sociaux (délégués syndicaux, du personnel).
• Management – portée de management jusqu’à 130 personnes
• Membre du conseil de direction – entité de France Télécom de 400 à 7500 salariés.
• Conduite de projet –; participation à la fois dans la conception de l’organisation, et dans l’accompagnement de sa mise en œuvre.
• Communication– communication interne avec l’édition d’un journal interne, puis avec outil intranet ; dialogue social avec les délégués syndicaux (négociation d’accord, négociation lors de préavis de grève). Conception et pilotage de projets événementiels de communication salariés ou managers.
• Gestion et finances – formation de gestion, et expérience de suivi de budget (effectifs, masse salariale, investissements)

Mes compétences :
Ressources humaines
Rédaction
Communication
Communication interne
Gestion de projet
Télécommunications

Entreprises

  • Orange France -  directeur de la communication digitale Orange Est

    Paris 2015 - maintenant en charge de la communication digitale pour la direction Orange Est (Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche-Comté ) au sein de la direction de la communication
  • Orange France - Directeur de la communication interne Grand Public

    2013 - 2015 en charge de la communication interne sur l'ensemble de la direction commerciale Grand Public d'Orange France
  • Orange Est - Directeur de la communication interne

    2006 - 2013
  • France Télécom / Orange - Directeur des ressources humaines

    1996 - 2006 gestion des ressources humaines (recrutement, gestion préventive des effectifs, relations avec les organisation syndicales) sur Metz, puis Besançon.

Formations

  • IAE

    Nancy 1987 - 1988 gestion des entreprises

Réseau

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