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Jean-Philippe LOUIS

MONTAUBAN

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je travaille depuis septembre 2011 chez CSC en tant que consultant fonctionnel dans la Buisness Unit : Service & Industrie - Retail.

Spécialités
SAP, conseil, système d'information

Mes compétences :
conseil
logistique
grande distribution
consultant
Supply Chain
relationnel
SAP
ERP

Entreprises

  • CSC - Consultant

    MONTAUBAN 2011 - maintenant Go Sport - Janvier 2013 à aujourd'hui

    Projet migration

    Reprise de données (référentiel, achat, logistique)

    Spécification et test unitaire

    Réalisation de la recette

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    Moët Hennessy – Août 2012 à Décembre 2012 - Taiwan / Russie

    Déploiement d'un Core Model SAP sur les modules MM / SD et CO.

    Migration de données

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    Groupe CASINO – Décembre 2011 à Août 2012 - Saint Etienne

    REFONTE DES PROCESSUS & du SI Non Alimentaire

    Mise en place de la solution SAP Retail module MM
    Env. technique : SAP ECC sur le FSP (Fashion Starter Pack)

    Organisation et animation des ateliers de conception
    Conception et paramétrage de la solution :
    Rédaction des documents de spécification fonctionnelle
    Rédaction de notes de paramétrage
    Réalisation des tests unitaires et des scénarii de tests d’intégration


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    Groupe CASINO – Sept 2011 à Nov 2011 - Saint Etienne

    PROJET DE VALORISATION DES STOCKS

    Mise en place du référentiel permettant d’effectuer la valorisation des stocks
    Env. technique: SAP ECC6

  • Groupe Casino - Optimisation de la Supply Chain

    Saint-Étienne 2010 - 2011 GROUPE CASINO

    Société cotée en bourse; FR0000125585; secteur Grande distribution

    septembre 2010 – mars 2011

    Missions pour les marques Franprix et Leader Price.


    Mise en place des messages DESADV au sein d'un entrepôt frais dans le but d'assurer une meilleure traçabilité des produits :

    - Relation avec les fournisseurs afin de paramétrer les outils nécessaires au déploiement

    - Suivi sur le terrain du déploiement de ces nouveaux outils

    - Traitement des différents dysfonctionnements (informatiques, logistiques...)


    Analyse quotidienne de l'ensemble des promotions :

    - Écart réception
    - Rupture
    - Mouvement de stock

  • STEF-TFE - Stage - Projet d'amélioration de l'ergonomie de l'entrepôt

    PARIS 2009 - 2009 STEF-TFE

    Société cotée en bourse; secteur Logistique et chaîne d'approvisionnement

    mars 2009 – juillet 2009 (5 mois)

    Etude de la mise en place de rack dynamique sur l'entrepôt de Montsoult (95) afin d'optimiser l'ergonomie de l'entrepôt

    Etude (gains + coûts + faisabilité) de l'application du développement durable au sein de l'entrepôt (tri sélectif) mais aussi dans les bureaux.

  • Adecco - Stage - Assistant au recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2008 ADECCO

    Société cotée en bourse; ADEN; secteur Recrutement

    août 2007 – janvier 2008 (6 mois)

    Stage à Dublin, Irlande.

    Responsable du recrutement et du suivi des jobs d'étudiants. Entièrement autonome sur cette mission.

    Établir les emplois du temps et la paye de l'ensemble des intérimaires.

    Assistant des consultants de l'agence (déplacement chez les clients, entretiens, prise de rendez vous)

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