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Jean-Philippe ROLLAND

Courbevoie

En résumé

Directeur Comptable et du Contrôle Interne SBU Technology

Mes compétences :
Contrôle interne
ERP
ETAFI
Finance
Intégration
Intégration fiscale
Reporting
SAP
Système d'Information
Trésorerie

Entreprises

  • Thomson - Directeur Comptable et du Contrôle Interne SBU Technology

    Courbevoie 2005 - maintenant Conception et mise en place Système d’Information
    - Mise en place de 17 comptabilités par domaine d’activité sous SAP (R/3, ECC6)
    en Europe, aux Etats-Unis et en Asie
    - Analyse, description, revue et mise à jour des process
    - Validation des évolutions système avant leur développement
    - Suivi de l’avancement des projets pour en assurer le démarrage conformément aux prévisions
    - Définition des interfaces entre les différents systèmes d’information
    - Description des flux comptables
    - Validation des demandes d’évolution des outils faites par les contrôleurs de gestion ou les chefs comptables

    Support, vérification et approbation
    - Responsable de la cohérence du paramétrage des données SAP (plan de comptes)
    - Supervision de la stricte application des procédures pour assurer la production d’un P/L, Bilan et Free Cash Flow des différentes activités hébergées dans une même entité légale
    - Contrôle de l’exactitude des livres avec demande de corrections
    - Vérification de l’application des règles comptables et fiscales locales
    - Revue des liasses et déclarations fiscales
    - Soutien et conseil aux différents interlocuteurs financiers
    - Interlocuteur auditeurs internes et externes

    Contrôle Interne
    - Mise en place de Sarbanes-Oxley (Europe, Etats-Unis et Asie)
    - Définition de la séparation des responsabilités
    - Application des règles Sarbanes-Oxley lors de la mise en place de nouveaux procédés
    - Vérification de l’existence et de l’application des procédures écrites et des contrôles
  • Thomson - Chef Comptable BU Intellectual Property & Licensing

    Courbevoie 2000 - 2005 - Animation et organisation du service comptable
    - Tenue des livres de 3 sociétés en normes françaises
    - Tenue des livres de 3 sociétés en normes IFRS et USGAAP avec définition et passation des retraitements (70 mensuellement)
    - Optimisation des produits financiers
    - Liasse fiscale de 3 sociétés (Etafi)
    - Déclarations fiscales
    - Bilan et reporting de 3 sociétés (Hypérion entreprises, Magnitude).
    - Analyse et commentaires des écarts (budget/prévisions/réel)
    - Mise en place de la comptabilité auxiliaire des revenus de licences (LTS)
    - Mise en place des domaines d’activité SAP R/3
    - Passage à l’Euro de la comptabilité
    - Recrutement, intégration et formation de nouveaux comptables
    - Interlocuteur auditeurs internes et externes
  • EMI MUSIC FRANCE - Chef Comptable

    Paris 1986 - 2000 - Animation et organisation du service comptable (8 personnes)
    - Bilan semestriel (publication interne)
    - Bilan fiscal (mise en place du logiciel Etafi)
    - Bilan et reporting du holding financier (Hypérion entreprises)
    - Bilan UKGAAP (actuel et prévisionnel)
    - Analyse et commentaires des écarts budget/prévisions
    - Déclarations fiscales et sociales
    - Mise en place du nouveau package comptable
    - Mise en place de la gestion de trésorerie centralisée du groupe et du logiciel CERG
    - Validation des imputations comptables
    - Elaboration des écritures de retraitement anglo-saxon
    - Interlocuteur auditeurs internes et externes
    - Recrutement, intégration et formation de nouveaux comptables
    - Amélioration du traitement des honoraires et prestations des travailleurs indépendants
    - Réorganisation des services gestion des fournisseurs et trésorerie
    - Participation à l’amélioration des programmes existants
  • LETTING FRANCE - Chef de groupe comptable

    1981 - 1986 - Tenue de la comptabilité générale et analytique informatisées (4 sociétés)
    - Déclarations fiscales et sociales
    - Gestion de trésorerie journalière (banque et société mère en Angleterre)
    - Participation à l’élaboration des bilans et des budgets
    - Reporting mensuel et annuel à la société mère
    - Mise en place d’un contrôle systématique de tous les comptes
    - Redressement de la trésorerie - diminution des frais financiers
    - Amélioration du suivi des fournisseurs, règlements par traites

Formations

  • Epec

    Paris 1979 - 1981 Expertise Comptable

Réseau

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