Directeur Comptable et du Contrôle Interne SBU Technology
Mes compétences :
Contrôle interne
ERP
ETAFI
Finance
Intégration
Intégration fiscale
Reporting
SAP
Système d'Information
Trésorerie
Entreprises
Thomson
- Directeur Comptable et du Contrôle Interne SBU Technology
Courbevoie2005 - maintenantConception et mise en place Système d’Information
- Mise en place de 17 comptabilités par domaine d’activité sous SAP (R/3, ECC6)
en Europe, aux Etats-Unis et en Asie
- Analyse, description, revue et mise à jour des process
- Validation des évolutions système avant leur développement
- Suivi de l’avancement des projets pour en assurer le démarrage conformément aux prévisions
- Définition des interfaces entre les différents systèmes d’information
- Description des flux comptables
- Validation des demandes d’évolution des outils faites par les contrôleurs de gestion ou les chefs comptables
Support, vérification et approbation
- Responsable de la cohérence du paramétrage des données SAP (plan de comptes)
- Supervision de la stricte application des procédures pour assurer la production d’un P/L, Bilan et Free Cash Flow des différentes activités hébergées dans une même entité légale
- Contrôle de l’exactitude des livres avec demande de corrections
- Vérification de l’application des règles comptables et fiscales locales
- Revue des liasses et déclarations fiscales
- Soutien et conseil aux différents interlocuteurs financiers
- Interlocuteur auditeurs internes et externes
Contrôle Interne
- Mise en place de Sarbanes-Oxley (Europe, Etats-Unis et Asie)
- Définition de la séparation des responsabilités
- Application des règles Sarbanes-Oxley lors de la mise en place de nouveaux procédés
- Vérification de l’existence et de l’application des procédures écrites et des contrôles
Thomson
- Chef Comptable BU Intellectual Property & Licensing
Courbevoie2000 - 2005- Animation et organisation du service comptable
- Tenue des livres de 3 sociétés en normes françaises
- Tenue des livres de 3 sociétés en normes IFRS et USGAAP avec définition et passation des retraitements (70 mensuellement)
- Optimisation des produits financiers
- Liasse fiscale de 3 sociétés (Etafi)
- Déclarations fiscales
- Bilan et reporting de 3 sociétés (Hypérion entreprises, Magnitude).
- Analyse et commentaires des écarts (budget/prévisions/réel)
- Mise en place de la comptabilité auxiliaire des revenus de licences (LTS)
- Mise en place des domaines d’activité SAP R/3
- Passage à l’Euro de la comptabilité
- Recrutement, intégration et formation de nouveaux comptables
- Interlocuteur auditeurs internes et externes
EMI MUSIC FRANCE
- Chef Comptable
Paris1986 - 2000- Animation et organisation du service comptable (8 personnes)
- Bilan semestriel (publication interne)
- Bilan fiscal (mise en place du logiciel Etafi)
- Bilan et reporting du holding financier (Hypérion entreprises)
- Bilan UKGAAP (actuel et prévisionnel)
- Analyse et commentaires des écarts budget/prévisions
- Déclarations fiscales et sociales
- Mise en place du nouveau package comptable
- Mise en place de la gestion de trésorerie centralisée du groupe et du logiciel CERG
- Validation des imputations comptables
- Elaboration des écritures de retraitement anglo-saxon
- Interlocuteur auditeurs internes et externes
- Recrutement, intégration et formation de nouveaux comptables
- Amélioration du traitement des honoraires et prestations des travailleurs indépendants
- Réorganisation des services gestion des fournisseurs et trésorerie
- Participation à l’amélioration des programmes existants
LETTING FRANCE
- Chef de groupe comptable
1981 - 1986- Tenue de la comptabilité générale et analytique informatisées (4 sociétés)
- Déclarations fiscales et sociales
- Gestion de trésorerie journalière (banque et société mère en Angleterre)
- Participation à l’élaboration des bilans et des budgets
- Reporting mensuel et annuel à la société mère
- Mise en place d’un contrôle systématique de tous les comptes
- Redressement de la trésorerie - diminution des frais financiers
- Amélioration du suivi des fournisseurs, règlements par traites