Menu

Jean-Pierre BÉDARD

QUÉBEC

En résumé

Leadership mobilisateur, passionné et visionnaire. Gestion basée sur des valeurs humanistes. Aptitudes pour la communication. Capacité à nouer et à entretenir des relations profitables et constructives. Gestion des situations ambiguës et bonne tolérance au stress. Efficace, consciencieux et diplomate.

• Expertise en gestion d’un organisme sans but lucratif
• Gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles
• Élaboration, application et évaluation des politiques internes
• Embauche, direction et développement du personnel professionnel
• Évaluation de rendement annuel
• Révision des descriptions d’emploi
• Contrôle du budget et des affaires courantes
• Entretien des équipements et installations
• Préparation et suivi des demandes de subventions
• Conduite des réunions de travail des comités
• Préparation et suivi des réunions du conseil d’administration
• Gestion des priorités
• Élaboration et suivi du plan d’action annuel
• Gestion des projets
• Développe et maintient des relations avec les partenaires
• Négociation d’ententes
• Prise de parole publique
• Promotion des services auprès des partenaires et de la communauté
• Relations avec les médias nationaux
• Relations et négociation avec les instances politiques locales et provinciales
• Gestion du service clientèle

Mes compétences :
Management
Communication
Marketing
Gestion de projet
Innovation
Informatique
Ressources humaines
Community management

Entreprises

  • societe de developpement commercial de Montcalm - Directeur general

    2016 - maintenant

  • CLD de Québec - Directeur général adjoint

    2010 - 2015 Le CLD de Québec mobilise et concerte les personnes et les collectivités qui renforcent l'entrepreneuriat et contribuent à un développement local durable, rentable et équitable, tant socialement qu'économiquement.

    Pour accomplir sa mission, le CLD de Québec s'appuie sur un ensemble de valeurs dont la pierre angulaire repose sur l'innovation, l'autonomie et la solidarité.

    Plus d’une décennie de développement local

    Les Centres locaux de développement (CLD) ont été créés en 1998, en partenariat avec le gouvernement du Québec et les municipalités régionales de comtés (MRC) ou les villes, selon le cas, à la suite de l’adoption de la Politique de soutien au développement local et régional.
    Ils ont pour mandat de favoriser le développement social et économique de la collectivité qu’ils desservent.

    Dans l’agglomération de Québec, quatre CLD voient le jour en 1998 : le CLD Québec-Vanier, le CLD de Beauport, le CLD Charlesbourg-Haute-Saint-Charles et le CLD de l’Ouest de la CUQ. Ce n’est qu’en 2002, à la suite des fusions municipales, que les quatre entités seront regroupées sous le nom de CLD de Québec. L’entrée en vigueur de la Loi 34, en 2004, prévoit que les CLD sont dorénavant les mandataires des MRC ou des villes, selon le cas.

  • Théâtre Périscope - Codirecteur & directeur administratif

    2003 - 2010 général et directeur administratif Théâtre Périscope Centre de diffusion en théâtre de création,

  • L'Aubergine de la Macédoine - Directeur administratif

    2003 - 2003 Théâtre-jeunesse et événements corporatifs,

  • CKRL MF 89,1 inc - Directeur général

    1998 - 2003 Radio communautaire

  • Vidéo Femmes - Directeur de la distribution

    1997 - 1998 Centre de production et de distribution de vidéo pour et par des femmes, Québec

  • Théâtre Périscope - Directeur des communications

    1991 - 1997 Théâtre Périscope Centre de diffusion en théâtre de création,

  • ACDI (Centre de préparation des coopérants du Burkina-Faso) - Consultant

    1988 - 1989

  • CKRL MF 89,1 inc - Assistant directeur des programmes

    1987 - 1988 radio communautaire

  • Chambre Blanche - Coordonnateur

    1986 - 1987 Centre pour la diffusion et la recherche en art actuel, Québec

Formations

  • Ecole Des Hautes Etudes Commerciales (HEC)

    Montréal 1995 - 1995 Gestion et commercialisation dans le milieu culturel

  • Séminaire St-Augustin (St-Augustin De Desmaures)

    St-Augustin De Desmaures 1994 - 1994 La planification stratégique
    Le Français pour l'essentiel I et II

  • Université Laval

    Québec 1988 - 1989 Bacc. en arts visuels

    (non terminé)

  • Université Laval

    Québec 1985 - 1986 Certificat en études cinématographiques

  • Université Laval

    Québec 1983 - 1984 Certificat en Histoire de l'art

  • Collège Francois-Xavier-Garneau (Québec)

    Québec 1980 - 1983 Études collégiales

Réseau

Annuaire des membres :