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Jean-Pierre COPPIN

CANNES

En résumé

UN METIER : CONSULTANT - Profession libérale
conseil, coaching, assistance opérationnelle en DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL.

UNE AMBITION
Mettre à la disposition des entreprises, dans une relation partenariale, mes compétences et mon expérience pour DÉVELOPPER ET OPTIMISER LEURS ACTIONS ET LEURS RÉSULTATS COMMERCIAUX.

Pour cela je m'appuie sur :
• une expérience du management et du développement commercial à tous les niveaux de responsabilité, du terrain jusqu'à la direction de l'entreprise,
• une expérience de l'élaboration de stratégies, de leurs déclinaisons, de leurs mises en œuvre et de leurs contrôles, dans des domaines d'activité très divers, au cours de 14 années d'activité de consultant et de formateur,
• une expérience du management des équipes (cadres et commerciaux) dans le même contexte et en responsabilité directe en entreprise.

LE PRINCIPAL AVANTAGE POUR LE CLIENT PARTENAIRE
Bénéficier de l'accompagnement et de l'appui d'un professionnel expérimenté et aguerri pour implanter et/ou développer, dans son entreprise, une fonction commerciale performante et forte.

Mes compétences :
Implication
Professionnalisme

Entreprises

  • ... - Consultant

    maintenant
  • COPPIN CONSULTANT à Cannes - Profession libérale

    2010 - maintenant VOIR LA PRESENTATION CI-DESSUS
  • PROACTION CONSULTANT à Montady (Bézier) - Collaborateur FREE LANCE

    2000 - 2010 Interventions ponctuelles en conseil et formation professionnelle.
  • MOBILIER EUROPÉEN à Kingersheim (Mulhouse) - Directeur, chef du service MARCHANDISAGE de l'enseigne ATLAS,

    1998 - 1999 Membre de comité de direction de l'enseigne ATLAS (70 magasins en France).

    MISSION PRINCIPALE :
    animer les équipes d'ingénierie (bureau d'étude), de décoration-styling et de réalisation des chantiers d'aménagement commercial des magasins, dans l'objectif d'optimiser la performance commerciale (ratio : MB/M2).

    • Budget de fonctionnement du service : 3,5 millions de francs/an.
    • Budget des travaux engagés : 11 millions de francs/an.
  • ACTION SERVICE CONSULTANT à Strasbourg - Dirigeant

    1983 - 1998 CONSEIL ET FORMATION EN ENTREPRISES

    MISSION PRINCIPALE
    Direction générale et commerciale de l'entreprise, dans l'objectif d'en assurer le développement dans le respect de la satisfaction de tous les partenaires.

    Missions annexes
    • Approche et audit des besoins avec les décideurs.
    • Conception (ingénierie) des interventions en entreprises.
    • Pilotage et/ou réalisation des intervention en entreprises.

    Quelques missions réalisées pour des entreprises clientes :
    • création de développement de réseaux d'affiliés,
    • audits d'équipes commerciales,
    • recrutement, sélection de collaborateurs,
    • conception d'outils pédagogiques spécifiques,
    • coaching, accompagnement de dirigeants,
    • animation de groupes de progrès,
    • coordination et animation de comités de direction,
    • réalisation d'audit et de plans de formation,
    • animation de stages de formation....

    Chiffre d'affaires : de 800 à 1.100 KF/an.
  • PC IMMOBILIER à Strasbourg - Associé, en charge du développement commercial

    1980 - 1983 PC IMMOBILIER sarl, filiale du cabinet d'architecture G5
    Co-fondateur et associé.

    MISSION PRINCIPALE :
    Elaboration et mise en place de la DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
    • élaboration de la politique et de la stratégie commerciale,
    • développement d'un réseau de partenaires,
    • conception et développement des aides à la prospection-vente,
    • audit et élaboration des projets d'aménagements commerciaux, aux plans technique et esthétique,
    • négociation, vente,
    • organisation, planification, coordination suivi et réception des chantiers.
  • R+R PHARMACIE à Annecy, Paris et Strasbourg - Conseiller commercial, directeur régional, adjoint à la direction générale

    1974 - 1982 ORGANISATION ET AMÉNAGEMENT DE PHARMACIES

    DELEGUE COMMERCIAL - MISSION PRINCIPALE :
    Réalisation des objectifs commerciaux.
    • prospection commerciale,
    • réalisation des audits organisationnels et commerciaux des officines,
    • élaboration des projets d'organisation et d'aménagement aux plans technique et esthétique,
    • négociation et vente des projets,
    • organisation, planification, coordination, suivi et réception des chantiers.

    DIRECTEUR RÉGIONAL - MISSION PRINCIPALE :
    Animation d'une équipe pluri-disciplinaire dans le but de réaliser les objectifs définis et le respect des budgets.
    • participation à la politique commerciale, des objectifs et des budgets,
    • suivi des tableaux de bord et du reporting,
    • élaboration et organisation de la prospection et de l'activité commerciale,
    • négociation et suivi des grands comptes,
    • gestion des ressources humaines de l'agence régionale,
    • formation et tutorat des délégués commerciaux juniors.

    ADJOINT A LA DIRECTION GÉNÉRALE - MISSION PRINCIPALE :
    Assister et en son absence, remplacer le directeur général dans tous les aspects de sa mission.
    • participation à l'élaboration de la stratégie générale, de la politique commerciale et des budgets (siège et agences régionales)
    • construction des tableaux de bord et suivi de l'activité des agences,
    • communication, animation, arbitrages entre les agences et les différents services du siège,
    • coordination et animation des réunions de comité de direction.
  • ANDRECO à Bruxelles. - Conseiller commercial, organisateur de convois, gérant.

    1966 - 1972 ENTREPRISE GÉNÉRALE DE POMPES FUNÈBRES

    MISSION PRINCIPALE :
    Assurer le relation-vente avec les familles, réalisation et suivi des dossiers clients.
    • chargé de l’accueil des familles, vente-conseil,
    • organisation et réalisation des cérémonies et des convois,
    • suivi administratif et financier des dossiers,
    • gestion au quotidien.

Formations

  • Pôle Formation IPCAD - CCI Strasbourg Bas-Rhin

    Strasbourg 1980 - 1980 MKT-MGT - VENTE

    après avoir été étudiant, j'y ai aussi enseigné

    Contenu de la formation : comptabilité, gestion, Droit, Méthodes de direction, relations humaines dans l'entreprise,marketing-management et techniques commerciales, connaissance du milieu économique, gestion du point de vente.
  • Institut Saint-Luc (Saint Gilles)

    Saint Gilles 1960 - 1961 architecture-arts plastiques

Réseau

Annuaire des membres :