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Jean-Pierre HUMBERT

EVRY

En résumé

- Président de Scientipôle Capital (Fonds d'amorçage)
- 5 ans Fondateur et Président d'une société High-Tech (Agilent Technologies)
- 5 ans DRH de HP France (5000 personnes)
- 10 ans au comité de Direction de ce même groupe
- Expérience de négociation B to B

Dîplomes:
ESIEE ingénieur
DESS Relations Industrielles
DESU Paris VIII Coaching

Anglais courant

Mobile

Mes compétences :
Accompagnement
Capital Risque
High tech
Management

Entreprises

  • Scientipole Capital - Venture Partner

    2017 - maintenant

  • Scientipôle Capital Ile de France - Président

    2007 - maintenant Scientipôle Capital Ile de France réunit des investisseurs au sein d'une structure juridique (SAS) pour soutenir le développement de jeunes entreprises innovantes par l'intermédiare de prises de participations, d'apports en fonds propres et d'assistance opérationnelle.

  • ACE Consulting+Formation - Fondateur

    2003 - maintenant Assistance Opérationnelle pour PME/PMI, associations:

    1/Management intérimaire

    2/Domaine Commercial:
    -Structurer,organiser le réseau commercial
    -Audit commercial

    3/Ressources Humaines:
    -Description de poste/management par objectifs
    -Gestion de la non-performance
    -Politique de rémunération

    4/Direction:
    -Conseil dans des opérations de haut de bilan
    -Validation des options stratégiques
    -Accompagnement de dirigeants/coaching

  • Agilent Technologies france - Président

    Les Ulis 1999 - 2003 Création de la filiale française
    Relations avec les grands clients
    Acquisition/vente d'activités
    Externalisation,centralisation de back-office
    3 Plans sociaux
    Mise en place d'opérations de remobilisation/remotivation

  • Hewlett-Packard - Directeur des Ressources Humaines

    Les Ulis 1994 - 1999 DRH pour HPFrance (activités commerciales ,sites de recherche et de fabrication).
    Principales réalisations:
    -positionnement des RH au niveau stratégique
    -gestion du changement
    -gestion des potentiels/politique de rémunération des dirigeants
    -organisationd'une DRH de 60 personnes

  • Hewlett-Packard - Directeur Commercial

    Les Ulis 1987 - 1994 Responsable vente/marketing/support/administration Commerciale pour une activité de 150M€ de CA et 200 personnes.
    Les produits concernés étaient des matériels de mesure et de test électronique ,ainsi que l'informatique associée ,couvrant une gamme de prix de 100€ à 200000€.
    Organisation des canaux de vente (directs/indirects)
    Négociations de contrats commerciaux avec les grands clients

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :