Si certaines entreprises sont aussi performantes ou innovantes, c’est parce qu’elles disposent d’un élément un peu spécial : leur personnel.
Je propose une analyse extrêmement fine de l’activité réelle de travail des salariés afin de leurs créer un environnement (espace, poste, outils, organisation) produisant le développement humain, la santé, la sécurité, la fiabilité, la productivité, bref, la performance de l’entreprise.
Le salarié est une ressource qu’il faut développer et non un coût qu’il faut réduire.
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