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Jean Sebastien DELECOLLE

DANGOLSHEIM

En résumé

De formation commerciale, j'ai occupé diverses fonctions dans la vente à travers des missions diversifiées dans cette filière depuis 10 ans (dont 3 en alternance). Elles m’ont permis d'acquérir des compétences variées et complémentaires de nature à me lancer aujourd’hui à la recherche d'un nouveau challenge, notamment dans les univers de la mode, du luxe, du sport et de l'agroalimentaire dans des fonctions commerciales sur le terrain.
Je suis d’un tempérament engagé, persévérant ayant la culture du résultat et le sens du client. L’esprit d’équipe et le goût du challenge m’animent au quotidien.
C’est ainsi que je me permets me mettre sur le marché dans la mesure où je suis à la recherche d'une entreprise qui me fera confiance, qui me permettra de progresser et dans laquelle je pourrais m’épanouir.

Mes compétences :
Agroalimentaire
Alcool
Commercial
Football
GMS
Luxe
Mode
Sport
Téléphonie
Vente
Voyages
Développement commercial
Marketing
Informatique
Distribution
Management

Entreprises

  • Famille Michaud Apiculteurs - Responsable de Secteur GMS

    2010 - maintenant -Valorisation du portefeuille de Famille Michaud Apiculteurs par ses marques (Lune de Miel, Miel l’Apiculteur, Sunny Via, Maple Joe, etc…) et ses produits (doseurs, pots verre, pot carton, etc…) soit 90 références
    -Gestion, animation et formation de plus de 145 hypermarchés, supermarchés et entrepôts (Alsace/Franche-Comté) pour un parc magasin de 2,2 M€ de CA
    -Gestion d’enseignes régionales telles que Système U, Coop Alsace, Scapalsace
    -Participation aux groupes de travail enseigne (Monoprix, Coop Alsace)
    -Conception, vente et négociation d’actions commerciales ciblées autour des 4 leviers marketing en point de vente et en région
    -Pilotage de projet de création d’outils de ventes en lien avec le Trade marketing (logiciel de relevé, création d’outils merchandising, création d’interface d’information, etc…)
    -Recrutement, formation et responsable de Chef de Secteur (en alternance) et stagiaires
    -Organisation et participation aux salons régionaux
    -Veille concurrentielle

  • BRASSERIES KRONENBOURG - CHEF DE SECTEUR GMS

    2007 - 2010 -Valorisation du portefeuille des Brasseries Kronenbourg par ses marques (Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, etc…) et ses produits (unitaire, packs, fûts, etc…) soit 140 références
    -Gestion animation et formation de 90 hypermarchés et supermarchés (Alsace/Lorraine) pour un parc magasin de 11 M€ de CA
    -Conception, vente et négociation d’actions commerciales ciblées autour des 4 leviers marketing
    -Support du compte clé dans le cadre des négociation annuelles et gestion d’enseignes et entrepôts régionaux
    -Encadrement, suivi et développement de 4 équipiers
    -Augmentation de la part d’assortiment de 25% dans les supermarchés
    -Affectation de missions et animation d’équipe en réunion.
    -Pilotage de projet de création d’outils de ventes en lien avec le Trade marketing (étiquettes plastifiées avec gencod, mobilier cross-merchandising aux produits frais)
    -Veille concurrentielle

  • BOUYGUES TELECOM - Responsable Adjoint d'équipe

    Meudon 2005 - 2007 -Développement commercial en centre d’appels
    -Gestion des conflits auprès des clients
    -Relation constante avec les clients (90 à 130 appels jours)
    -Gestion, entrainement et développement des compétences de 12 équipiers
    -Traitement des réclamations clients et réalisation de suivi client (25 courriers jours)
    -Gestion de l’information rapide et efficace pour proposition de solution la mieux adaptée (moyenne de 70 sec/appel)

  • JIMMY'S PUB - EMPLOYE DE BAR

    2004 - 2005 -Préparation et service de boissons chaudes, froides, cocktails et snack
    -Encaissement des recettes
    -Responsable de l’approvisionnement et de la gestion des stocks (boisson)

  • TOYOTA - COMMERCIAL

    VAUCRESSON 2004 - 2005 -Commercialisation de la gamme Véhicules Neufs (pour un chiffre de 2,1 M€ dans l’année, soit +5,1% de CA)
    -Conception et commercialisation de solutions et services financiers (25% de dossiers financés)
    -Gestion du SAV et traitement des réclamations
    -Gestion du point de vente (hall d’exposition, rotation des véhicules)

  • SARL DIFF - COMMERCIAL EN ALTERNANCE

    2002 - 2004 -Commercialisation de divers produits d’aménagement de maison (environ 1500 références)
    -Responsable de l’aménagement du hall d’exposition
    -Organisation et gestion de stands en exposition
    -960 000 € de CA réalisé en 2 ans

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