Jean-Sébastien MERISSE

En résumé

Entreprises

• Crédit Agricole - Chef de projet SI conformité

  Montrouge 2016 - maintenant Chef de projet SI pour la sécurité financière à la direction de la conformité du Groupe Crédit Agricole.

• Crédit Agricole / IFCAM - Chargé de Projets et Expert e-Learning

  2007 - 2016 L'IFCAM est l'Institut de Formation du Crédit Agricole Mutuel.
  
  Au sein de son pôle 'Technologies et e-Learning', ma principale mission est de piloter des projets de déploiement et d'intégration de plateformes e-Learning pour le compte des caisses régionales et des filiales du groupe.
  Cette mission m'a par exemple amené à implémenter avec les systèmes RH une plateforme de formation Syfadis pour un GIE de 8 caisses régionales.
  
  Je suis également chargé de la qualité des produits que nous diffusons. J'ai pour cela mis en place un processus de qualification de toutes les réalisations de contenus devant être publiés dans les plateformes du groupe. Mal accueilli au départ, ce processus est aujourd’hui unanimement reconnu comme une des clés de réussite de l'e-Learning.
  
  Enfin dans le même temps j'assure en partie les activités de production du service. Ce qui comprend le support, la maintenance et l’administration des applications.

• Ouak.Net à Shanghai - Ingénieur eLearning, systèmes, réseaux et Internet

  2006 - 2006 Ouak.net est un groupe de spécialistes dans leurs domaines respectifs qui mettent en oeuvre leurs compétences pour des projets cartographique, e-Learning et multimédia.
  - Développement de rapports SQL personnalisés JInfonet pour Lotus LMS
  - Développement d’applications Internet en AJAX
  - Déploiement de sites internet, configuration de réseaux d’hébergement

• Ecole des Mines d'Alès (EERIE) - Formateur intervenant

  2001 - 2001 Formateur d’étudiants en Master II Auteurs-Rédacteur Multimédia sur des outils pour la réalisation de sites Internet

• LORCOM multimedia - Ingénieur e-Learning, Systèmes et Responsable Informatique

  1999 - 2005 - Gestion et réalisation d’affaires en intégration de systèmes eLearning et de produits multimédia
  - Conception, modélisation et mise en place d’architectures informatiques
  - Conseil et formation sur les produits eLearning Lotus/IBM ou les normes AICC/ADL SCORM
  - Assurance du support client pour les plateformes de formation et les systèmes environnants déployés
  - Développement de sites Internet, de contenus de formation ou d’applications spécifiques
  - Administration des matériels informatiques, du réseau, des systèmes d’informations et des logiciels nécessaires à la production et au fonctionnement de l’entreprise LORCOM
  - Appui commercial pour la vente et la rédaction d’offres techniques
  - Représentation de l’entreprise lors de soutenances ou démonstrations commerciales, salons et comités de normalisation
  - Rédaction de documents industriels (DJD, DDP, SSS, SSDD, manuels)
  
  
  COMPETENCES TECHNIQUES
  • Informatique générale:
  Bureautique / Bases de données (LDAP, SGBD Oracle ou Microsoft) / Développement (ASP, DHTML, PL/SQL, XML) / Matériel (montage de baies serveurs, câblages électrique et informatique) / Méthodologies (UML, AMDEC) / Multimédia (Authorware, Dreamweaver, traitement d’image et audio) / OS (Microsoft et Linux) / Réseaux locaux / Sécurité (protection des données et des réseaux) / Serveurs d’applications (IBM WebSphere)
  
  • eLearning / KM:
  Normes eLearning (AICC, ADL SCORM) / Lotus LearningSpace 4 & 5, IBM Lotus LMS 1.0.x, IBM Workplace Collaboration Learning 2.x / Macromedia Breeze 3 / Docent 6.5
  
  • Administration informatique:
  Microsoft Windows XP, 2000 et 2003 Serveur / Microsoft SQL Serveur 2000 / Microsoft ISA Serveur 2000 & 2004 / Microsoft Exchange 2000 / Oracle Database 8, 9 / Réseaux Ethernet, Wifi / Routeurs
  
  
  REFERENCES PRINCIPALES
  • De 2004 à 2005 - Centre de formation de l'Armée de l'Air (MOSS / CASPOA)
  Projet majeur de conception et d’intégration de deux systèmes de formation complets et autonomes inclus dans le projet de renouvellement du système d’information de l’armée de l’air (LMS IBM et LCMS LORCOM). Au sein d’une petite équipe dynamique et performante, j’ai travaillé sur l’ensemble des tâches nécessaires à l’accomplissement de cette affaire: étude des solutions, soutien commercial, définition et rédaction des spécifications, achats et montage de matériels, installation et configuration des systèmes informatiques, qualifications industrielle et étatique, livraisons, formations.
  
  • De 2003 à 2005 - Eurogiciel / Education Nationale (SIGAT)
  Accompagnement dans le temps d’Eurogiciel pour l’Education Nationale afin de fournir les moyens techniques indispensables au déploiement d’une offre eLearning interne (IBM Lotus LMS et Lotus LVC). J’ai eu en charge de récupérer les systèmes dans un état non fonctionnel pour sa remise à niveau puis d’assurer son fonctionnement lors des différentes phases de l’évolution de l’offre de l’Education Nationale. Cette mission comprenait des tests et des analyses de performance, du support et de la maintenance ainsi que la formation aux normalisations eLearning et à l’utilisation des produits.
  
  • De 2000 à 2005 - ST University (ST Microelectronics)
  En autonome, gestion du client puis réalisation d’un ensemble d’affaires pour l’intégration du LMS Lotus LearningSpace et le développement d’outils. Dans l’objectif de fournir un système et des contenus de formation performants et adaptés aux besoins du centre de formation de ST.
  
  • En 2001 - Airbus Training
  Conseil technique et stratégique en tant que spécialiste eLearning pour le choix d’une nouvelle plateforme de formation et du portage des technologies propriétaires existantes (VACBI vers Lotus LearningSpace 4 et 5).
  
  • En 2000 - Schneider Electric
  Réalisation d’un contenu d’autoformation pour un outil informatique Schneider. Le contenu développé est compatible à la norme AICC et est fonctionne sous le LMS Lotus LearningSpace 4. J’ai eu à gérer le projet, concevoir la scénarisation puis développer le contenu en Authorware.

Formations

• IFCAM Groupe Crédit Agricole

  Paris 2014 - 2015 Cursus National Jeunes Managers
  
  Le cursus CMJN est le parcours idéal pour découvrir le Groupe Crédit Agricole et s'ouvrir aux métiers de la banque tout en développant ses relations professionnelles et humaines.

• Université Nîmes (Nîmes)

  Nîmes 2000 - 2005 MIC
  
  Formation professionnelle continue

• Université Montpellier 2 Sciences Et Technique Du Languedoc

  Nîmes 1997 - 1999 Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

• Lycée Philippe De Girard

  Avignon 1996 - 1997 Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles
  
  Physique Technologies et Sciences de l'Ingénieur

• Lycée Pasquet

  Arles 1993 - 1996 Série Scientifique option Technologies Industrielles

Réseau

• Christian CARATA

• Christian DOMINÉ

• Didier MIREY

• Kévin MAS

• Martine COMAILLS

• Olivier ACOSTA

• Régis BUSSONE

• Sebastien ETRUIN

• Serge LAMBERET