Menu

Jean Sébastien PLOURDE

MONTRÉAL

En résumé

Votre emploi ne vous convient plus? Vous aimeriez relever de nouveaux défis et/ou améliorer vos conditions? Mes collègues et moi pouvons certainement vous aider.

Comptant plus de 10 ans d’expérience précisément en recrutement, JE VOUS AIDERAI À:

► Trouver l'entreprise qui vous convient;
► Protéger votre identité durant votre recherche;
► Atteindre vos objectifs de carrière;
► Demeurer à l'affût des opportunités de carrière; et
► Améliorer vos conditions de travail.

Consultez les postes disponibles et les services que nous vous offrons : http://www.technogenie.com/fr/carrieres/tous-les-postes/


QUI EST TECHNOGÉNIE RESSOURCES ?

Basée à Montréal et Québec, Technogénie Ressources est une entreprise spécialisée en recrutement de ressources humaines techniques (ingénierie, gestionnaire, technique de génie, technologies de l'information, vente et représentation, approvisionnement et métiers techniques) ainsi qu'en gestion de carrière pour professionnels avertis.


UNE ÉQUIPE EXPÉRIMENTÉE

Nous avons complété plus de 500 mandats de recrutement au cours des dernières années : directeur d'usine, directeur maintenance, directeur TI, ingénieur de projets, chargé de projets, acheteur/directeur approvisionnement, programmeur, représentant technique, concepteur mécanique, mécanicien...


Si vous êtes à la recherche d’une meilleure situation professionnelle, CONTACTEZ-MOI pour discuter de vos besoins et de vos attentes :

► Connectez-vous à moi en utilisant ce lien : http://linkd.in/XJN69X
► Écrivez-moi directement sur mon adresse personnelle : jsplourde@technogenie.com
► Contactez-moi au 418-627-8080 (Québec) ou (514)931-9880 (Montréal)

Au plaisir d’échanger avec vous,

Jean-Sébastien

Mes compétences :
Recrutement
Chasse de tête
Conseil en recrutement
Recrutement cadres
Recrutement par approche directe
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Technogénie Ressources - Conseiller en recrutement senior/associé

    2004 - maintenant Conseiller les entreprises dans le recrutement de professionnels en ingénierie et effectuer la gestion de la firme:

    •Évaluer le besoin des entreprises en matière de ressources humaines;
    •Prendre en charge tout le processus de recrutement (affichage des offres d’emploi, recherche de candidats, présélection, évaluation, embauche, suivis des candidats après embauche);
    •Servir de médiateur et de négociateur à la signature du contrat de travail (entre client et candidat);
    •Accroître constamment mes réseaux de contacts (médiats sociaux, salons d'emploi, conférences);
    •Travailler en étroite collaboration avec différents intervenants reliés au domaine des ressources humaines (directeurs des ressources humaines, psychologues industriels, firmes spécialisées dans les vérifications judiciaires, consultants en évaluations techniques, cliniques médicales);

  • Technogenie Ressources Inc - Conseiller en recrutement

    2000 - 2004 Effectuer le recrutement et la sélection de professionnels techniques (ingénieurs, techniciens, gestionnaires techniques, etc.) pour nos différents clients :

    •Participer à l'analyse des besoins des clients;
    •Recruter par contact direct (headhunting) les différents candidats;
    •Effectuer la présélection des candidatures;
    •Effectuer les entrevues de sélection et rédiger les rapports d’entrevues;
    •Participer, conjointement avec les clients, à la sélection des candidatures;
    •Négocier, lorsque requis, les termes des ententes;
    •Maintenir à jour les dossiers des candidats.

Formations

  • Université Du Québec À Trois-Rivières (Lévis)

    Lévis 1994 - 1998 Baccalauréat en administration

Réseau

Annuaire des membres :