Je suis un praticien dans les ressources humaines formé à l’accompagnement professionnel, coaching à l’Université en Master 2 (DESS).
J'ai été labéllisé RéseauEval « confirmé » pour mes activités de formateur et de coach.
Intervenant à l'Université sur les thématiques de l'évaluation et de l'accompagnement
Compétences:
Communication et développement personnel :
- Techniques de communication et d’entretiens
- Gestion de ses émotions et de son stress
- Accroitre son assertivité
- Gestion des personnalités difficiles et désamorcer l’agressivité
- Communication avec la génération Y
Management :
- Management des hommes et des équipes
- Management de projet
- Leadership
- Ethique et déontologie du manager
- Assertivité
- Gestion des situations de crises
- La résolution de problème
- Le Burn out
Evaluation :
- Savoir évaluer (produits, procédures, processus)
- L’évaluation interne/externe
- L’entretien annuel d’évaluation
- S’autoévaluer en situation
- L'audit
- Réguler sa pratique professionnelle
- Evaluer et accompagner
Mes valeurs professionnelles :
Respect de l’autre et respect de soi
Changement permanent
Désir de qualité et de bien être
Comme formateur , accompagnateur , coach :
J'agis avec éthique et je me réfère à une déontologie
Je participe à des groupes d’analyse des pratiques et bénéficie de supervisions.
J'inscris ma pratique dans la volonté d’émanciper les personnes.
www.compagnon-coach.fr
Mes compétences :
Spécialiste de l'évaluation en ressources humaines
Pas de formation renseignée