Menu

Jeanne Francoise BROCARD

CHARLY

En résumé

FORMATION DE GESTION ET DEMANAGEMENT

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
CHEF COMPTABLE, CONTROLEUR DE GESTION, DAF
DIRECTEUR GENERAL PENDANT 15 ANS

MES CENTRES D'INTERET :
REDRESSER LES ENTREPRISES
METTRE EN PLACE LE MANAGEMENT SOCIO ECONOMIQUE (CHANGEMENT DE L'ENTREPRISE)
METTRE EN PLACE DES OUTILS DE PILOTAGE STRATEGIQUE
DEVELOPPER LA GESTION DES COMPTETENCES

Mes compétences :
FORMER
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • ABORES - CONSEIL FORMATION

    2006 - maintenant CONSEIL EN STRATEGIE :MANAGEMENT SOCIO ECONOMIQUE (FRANCHISE ISEOR)/ QUALITE : NOTAIRES

    CONSEIL EN RH : GESTION DES COMPETENCES / PYRAMIDES DES AGES

    REDRESSEMENT D'ENTREPRISE

    FORMATION :STRATEGIE / MARKETING / RH / MANAGEMENT / COMPTABILITE / GESTION / CONTROLE DE GESTION

  • SECTEUR EDITONS / LIBRAIRIE - DIRECTEUR GENERAL

    1988 - 2003 REDRESSEMENT DE L'ACTIVITE PERTE 840 K€ DE PERTE RETOUR AUX BENEFICES

    CA 46 M€
    3 SOCIETES
    EFFECTIF 300 PERSONNES
    12 POINTS DE VENTES

Formations

Réseau

Annuaire des membres :