JCA Accompagnement
- Dirigeante
2006 - maintenant
Mon activité s'adresse aux Chefs d'Entreprises de TPE/PME qui souhaitent échanger et obtenir les conseils et/ou l'assistance d'une personne d'expérience pour piloter leur Entreprise. Elle s'adresse aussi aux Chefs d'Entreprises qui souhaitent faire "former et évoluer" leur personnel dans mes domaines de compétence.
Les avantages : Entente pour une collaboration ponctuelle ou régulière dans le strict respect du secret professionnel.
J'assiste différents Chefs d'Entreprise dans l'organisation de leurs Sociétés, dans la formation de leur personnel en matière RH, financière (France & Export), juridique, mise en oeuvre de logiciel....Gestion risque crédit....
Pour des associations je participe à des simulations d'entretien de recrutement... je forme des jeunes étudiants à la connaissance du monde de l'Entreprise (leurs structures, l'organisation, le savoir être etc....
Pour un Centre de formation qui devait former des "poseurs de capteurs solaires" j'ai :
- défini avec l'Entreprise le profil des personnes à recruter et à former
- contacté les institutionnels pour présenter l'offre "CENTRE DE FORMATION/ENTREPRISE"
- organisé les réunions d'information à destination du personnel en recherche d'emploi, en reconversion etc..
- sélectionné les profils correspondant au cahier des charges,
- suivi la mise en place de cette nouvelle formation jusqu'à la fin du contrat de professionnalisation.
Puis pour étendre l'offre à d'autres Entreprises j'ai rédigé la documentation commerciale des offres de stages.
L'école agréée par Qualit'EnR "Qualisol et Qualipv" dispense des formations longues et courtes dans ce nouveau domaine d'activité. En 3 semaines par une action intense de prospection que j'accomplis personellement le premier stage est complet.
Pour une Société de service j'ai guidé le Chef d'Entreprise dans la recherche de son logiciel, puis dans son paramètrage.
Nous avons ensuite organisé son plan comptable et défini les indicateurs nécessaires à la création d'un tableau de Bord pour le pilotage de son activité.
MULTICLIMA
- DAF/DRH
1994 - maintenant
La Société : Chiffre d'affaires 13 M€ - 40 % à l'exportation - 120 personnes
Filiale d'une Société Américaine dans le domaine du conditionnement de l'air.
En relation directe et dans un rôle de conseil à l'égard du PDG j'anime l'ensemble des services administratifs de l'Entreprise (11 personnes).
Je suis administrateur de la filiale commerciale
En matière de RH, j'effectue les recrutements, la supervision des paies, la rédaction des contrats de travail etc.. j'assure la présidence du CE, CCE etc... des actions de formations pour la conduite des bilans annuels d'appréciation par exemple, des formation comptable, techniques administratives export etc.... et je représente la Société devant le Conseil des Prud'hommes.
En matière financière, j'assure les relations avec les banques et autres organismes COFACE, administration etc...
Je réalise le budget, le bilan pour les actionnaires, la liasse fiscale, le reporting mensuels, je veille au respect des règles de procédure de la Maison Mère, SARBANES OXLEY etc...
En matière de qualité, je participe activement à la mise en place de la norme ISO 9000 version 2000 (rédaction et/ou relecture des procédures et instructions) - Mise en oeuvre des moyens de contrôle pour s'assurer de la connaissance et du respect des procédures mise en place.
En matière informatique, je supervise la mise en oeuvre de l'informatique, (établissement de cahier des charges pour l'acquisition de programme, encadrement du personnel y compris technique pour l'introduction des données en GPAO & contrôle de la bonne utilisation des moyens mis à la disposition du personnel etc...).
En matière juridique, j'assure le secrétariat des Sociétés (conseil, assemblées, formalités), le suivi du contentieux (fiscal, commercial ou autres, la rédaction des contrats
En matière commerciale, j'organise le SAV et l'administration des ventes.
