Forte d’une expérience de 10 ans dans l’encadrement d’équipe, je souhaiterais vivement compléter mes acquis par une formation valorisante.
J’aime beaucoup travailler avec l’humain et la gestion des ressources humaines est pour moi la relation la plus complète dans le monde de l’entreprise. Lors de mon précédent poste j’étais en contact permanent avec tous les salariés ainsi que les membres de la direction. Je prenais intégralement en charge la gestion des plannings, ainsi que la gestion de l’absentéisme et de l’annualisation. Mon poste de responsable d’équipe dans une clinique privée m’a permis d’acquérir d’autres compétences comme l’évaluation des besoins en personnel, le recrutement, la formation et les différents entretiens nécessaires à l’épanouissement du salarié. Appréciant également la rigueur de la démarche qualité, je peux jongler avec différentes tâches.
Mes compétences :
Dynamisme
Management
Négociation