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Jefferson Humberto HERRERA ALFONSO

Saint-Priest France

En résumé

PRÉSENTATION
Ingénieur en systèmes industriels, spécialisé en management de la chaîne logistique (Double titulation Franço – Colombien) entre l’Université de Technologie de Troyes et la Escuela Colombiana de Ingenieria Julio Garavito.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Logistique d’approvisionnement, Plans d’expériences, Architecture industrielle, Gestion de production, Gestion de projets, Prévisions des demandes et de gestion de stocks, Excellence industrielle, Conditionnement, manutention et entreposage, Conception et gestion de la chaîne logistique.

COMPÉTENCES INFORMATIQUES
Bureautique : Windows, Microsoft Office, Excel VBA
Logiciels : GAMS, SolidWorks, Autocad, SAP

LANGUES
Anglais : Intermédiaire
Espagnol : Langue Maternelle
Français: Billingue

Mes compétences :
Management de la qualité
Logistique et transport
Logistique industrielle
Access
SAP
AutoCAD & SolidWorks
Excel VBA
Pack office

Entreprises

  • Renault Trucks - Assistant Management de la Qualité

    Saint-Priest France 2013 - maintenant 1. Définir la stratégie et déployer le Système de Management de la Qualité sur le site de Bourg en Bresse. (transition Renault Direction des Fabrications DDF vers VOLVO)
    2. S'assurer de la mise à jour des instructions de fonctionnement de l'usine de Bourg en Bresse en lien avec les directives VOLVO
    3. Définir, planifier et piloter les plans d'actions pour préparer les différents audits ISO et gérer le plan de communication associé
    4. Assurer la gestion documentaire en fonction des décisions prise par l'entreprise
    5. Animer les réunions des correspondants du Système de Management de la Qualité
    6. Déployer le système de management de la qualité du groupe VOLVO
    7. Proposer et rédiger des procédures usine sur la gestion des moyens et installations de l'usine, ainsi que sur de nouveaux processus
    8. Créer un module de formation et recyclage des connaissances des techniciens méthode et qualité de l'usine
    9. Développer un outil Excel permettant de transcrire les exigences VOLVO et accompagner les services méthodes et maintenance de l'usine.
    10. Assister le responsable analyse de risques dans la construction du plan de surveillance process usine (structurer la démarche et le périmètre du poste, instruction relative à la consultation et mise à jour du plan)
  • Schneider Electric - Stagiaire Gestion Industrielle et Logistique

    Rueil Malmaison 2012 - 2013 Mettre en place un système d’aide à la décision du stock WIP, afin de mesurer la valeur du stock hebdomadaire et le taux de couverture pour éviter un surstockage. (Réduction de 11% de la valeur du WIP)

    Créer un système d’évaluation du stock de la boucle de réapprovisionnement, de façon à éviter le surstockage et les écarts d’inventaire. (Réduction de 71% de l’écart d’inventaire)

    Concevoir un outil d’aide à la décision de la Mise A Disposition Des Composants, dans le but de réduire le nombre de cartes Kanban et le nombre de pièces par contenant selon les contraintes logistiques des fournisseurs, de production et de stockage de l’usine. (Réduction de 18% de la valeur du stock WIP en borde de ligne)

    Formaliser les donnés logistiques en utilisant les fiches logistiques pour respecter les normes définis par le magasin et par les fournisseurs.

    Réduction de la taille de lancement de fabrication des produits finis dans l'usine.
  • Guivaim LTDA - Assistant de responsable QHSE

    2010 - 2010 Analyse et re-conception des postes de travail de la fonderie, selon les normes colombiennes en vigueur en Ergonomie et en Hygiène et Sécurité Industrielle.

    Mise en place des actions QHS préventives et correctives (Réduction de 70% des accidents de travail)
  • Induplas S.A - Assistant de responsable qualité

    2010 - 2010 Évaluation de la politique d’assurance qualité et mise en place de plan d’actions correctives.

    Analyse et contrôle de la livraison des produits chez le client. (Augmentation à 93% du NS1)
  • Rojas Hermanos S.A. - Assistant de responsable Supply Chain

    2009 - 2009 Réorganisation des flux physiques. Analyse et amélioration de la ligne de production d’une gamme d’équipe de réfrigération industriel (Réduction de 30% du Lead - Time)

    Étude de la relation avec les fournisseurs et transporteurs, réorganisation des processus de réception, emballage et entreposage.
  • Clinica Teleton - Assistant de responsable ressources humaines

    2009 - 2009 Élaboration du manuel de fonctions, profils et salaires pour 90 postes.

    Détermination de la courbe de salaire pour les postes définis.

Formations

  • Cesi

    Ecully 2013 - 2014 Diriger la stratégie QSE.
    Piloter l'amélioration continue des systèmes QSE.
    Définir les objectifs de la politique QSE
    Evaluer la situation de l'entreprise au regard des référentiels et des réglementations

  • Université De Technologie De Troyes (UTT) (Dijon)

    Dijon 2011 - 2013 Ingenieur des systèmes Industriels

    Logistique externe et transport - Logistique externe et transport - Logistique interne
  • Escuela Colombiana De Ingeniería Julio Garavito (Bogota)

    Bogota 2006 - 2010 Logistique interne - qualité- Ressources humaines

Réseau

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